今年以来，兴平市纪委监委将清廉机关建设作为推动全面从严治党的有效载体，注重搭建丰富廉洁文化宣传载体，厚植廉洁基因，积极营造以清为美、以廉为荣的浓厚氛围，助推清廉机关建设走深走实。

市纪委监委围绕建设清廉机关，明确工作目标，坚持不懈抓好日常工作，确保机关上下权力运行规范，推动建章立制、积厚成势，同时制定《关于加强对作风建设专项行动监督的行动方案》，聚焦主责主业，强化对作风建设专项行动的监督，持续深化“解放思想谋发展、转变作风办实事”主题教育活动，推动党员干部转作风改作风，强化机关党员干部精神提振、作风转变、效能提升。

纪检监察机关不是天然的“保险箱”，纪检监察干部不具有天然的“免疫力”，必须铭记“打铁必须自身硬”，不断强化自身建设。为此，兴平市纪委监委积极搭建学习交流平台，切实提高纪检监察干部“善学、善谋、善作、善成”的本领。以每周的“业务微课堂”和“机关学习会”为载体，由各科室业务骨干围绕信访问题查处、案件审查调查、监督履职、巡察等方面，按照“短、小、精、准、实”的标准选定主题授课，讲业务、谈体会、教方法，锤炼过硬的业务本领。

同时，市纪委监委还切实加强对纪检监察干部“八小时以外”活动的监督管理，为纪检监察干部戴上“紧箍咒”，织密纪检监察干部“八小时以外”廉洁防线。建立健全纪检监察干部“八小时以外”重大问题事项请示报告制度、不良信息汇总机制，强化对纪检监察干部“社交圈”“生活圈”“休闲圈”的监督。将纪检监察干部“八小时以外”表现情况纳入干部年度考核，作为干部日常监督管理、评先评优、提拔任用的重要依据和内容，并记入纪检监察干部个人廉政档案。同时用好纪检监察干部违纪违法典型案例，常态化开展警示教育，引导纪检监察干部自觉接受最严格的约束和监督。

“清廉机关是‘清廉兴平’建设的重要组成部分，作为纪检监察机关，我们必须走在前列，当好示范者。”兴平市纪委监委相关负责人表示，将不断强化自身清廉建设，锤炼过硬作风，努力打造“清廉模范机关”，为全市经济社会高质量发展提供坚强保障。