为进一步增强新任领导干部廉洁自律意识，不断筑牢领导干部拒腐防变思想道德防线，近年来，长武县纪委监委坚持把领导干部任前廉政考试作为加强领导干部党风廉政教育、增强廉洁从政意识和法纪观念的重要举措，助推廉政教育入脑入心。

严密组织。长武县纪委监委坚持“逢提必考”原则，严密组织任前廉政考试，统一时间和地点，并禁止携带手机，相关领导高度重视并迅速安排部署，明确责任，细化分工，切实加强对任前廉政考试的组织领导。

严格程序。廉政考试由县纪委监委具体实施，试题在考试前一天从廉政考试试题库随机抽取，考试实行百分制，采取考闭卷方式进行。考试内容围绕《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》等知识，测试领导干部对履行岗位职责必须掌握和遵守的、党内法规和国家法律法规知识。

严明纪律。对监考、阅卷、试卷保密和考场纪律进行了明确规定。考务工作人员如违反有关规定，依据有关规定给予党纪政纪处分，参考人员不服从安排或违反考试纪律的，视情节给予现场警告、终止考试确认考试成绩无效或者取消考试资格处理，并在全县通报批评。

严格结果运用。考试结束后，由县纪委监委工作人员阅卷、统分，经主管领导审核后报县委组织部，作为干部任用的重要依据。考试成绩合格者按规定程序任用，考试成绩不合格者暂缓任用，可申请补考一次，补考合格者予以任用，补考仍不过关的不予任用，并将考试成绩存于个人廉政档案。

“廉政考试不是走形式，而是要真正把好干部提拔任用‘入口关’，净化‘源头水’，让新提拔领导干部通过以考促学、以学促廉，在新的岗位上始终保持头脑清醒，从严要求自己，绷紧廉洁自律这根弦展。”县纪委监委主要负责人说。