“你们在某案卷中存在初核报告未规范使用纪言纪语，谈话笔录中存在谈话人签字不规范……”兴平市纪委监委案管室向丰仪镇纪委指出问题。

今年以来，为提升镇（街道）纪（工）委履职能力，兴平市纪委监委围绕线索处置、纪律审查、审查调查安全等工作，主动谋划思考，加强对镇（街道）纪（工）委的日常监督和业务指导，积极推动乡镇纪委工作提质增效。今年以来，全市各镇（街道）纪（工）委共受理信举报16件，立案审查67件，给予党纪处分70人。

针对乡镇换届后，纪委书记岗位调整较大、业务普遍生疏的情况，市纪委监委围绕线索管理处置、审批程序、案件查办、文书制作、案卷装订等基础业务知识，加大培训力度。同时，通过制作函询、初核、立案审查、案件审理等模拟案卷，进一步为新进纪检监察干部规范化开展监督检查、审查调查工作提供参考。

同时，依托案件监督管理系统，市纪委监委全面掌握各镇（街道）纪（工）委信访受理、线索处置、案件查办、责任追究、监督检查等日常履职工作情况。根据审查调查工作考核机制，定期通报全市各级纪检监察机关监督检查、审查调查情况，针对工作推进滞后的镇（街道），及时通过电话提醒、发函督办等形式，主动督促其加快办理进度。此外，及时了解基层基层纪检监察机关查办案件过程中出现的问题，通过业务指导，着力提升履职水平。

“下一步，我们将根据换届后乡镇纪委工作实际，继续贯彻实行机关室部包抓联系指导制度，帮助新任乡镇纪委书记尽快熟悉纪检监察工作，掌握办案流程和技巧，提升案件查办规范化水平。”市纪委监委相关负责人表示。