“以纪律为尺子，科学排查、分类处置，对一般性问题可与本人见面，通过谈话函询使党员干部相信组织，把问题主动讲清楚，重建忠诚；对指向性明确的问题要扎实做好初核。”彬州市纪委监委审理室主任黎宁围绕问题线索的排查与初核，多角度、多层次对与会纪检监察干部进行业务培训。

8月18日，彬州市纪委监委举办新入职纪检监察干部培训班。各授课人员突出“实用、实效、实务”，围绕信访处理、线索研判、案件审理、案件上报、谈话室使用等业务，结合自身工作实际经验，讲授纪检监察基础知识，帮助新入职同志明确工作职责、熟悉工作流程、掌握工作技巧，提高自身业务水平和履职能力。

“这次培训课程安排合理、内容丰富、针对性强、容易理解，对今后的工作有很大的指导作用，我们将倍加珍惜这次学习机会，好好学习，认真领悟，把这些行之有效的方法应用到自己工作中去。”课后，正在参训的纪检监察干部曹祎璐说道。

“下一步，我们将强化实践锻炼，通过跟班轮训、以案代训、带案指导等方式，引导和帮助新入职干部在短时间内完成从‘新手’到‘能手’的转变，努力打造一支忠诚干净担当高素质专业化的纪检监察干部队伍。”该市纪委监委有关负责人表示。

据悉，市纪委机关新调入干部，各镇（街道）纪（工）委书记、纪检干部，派驻纪检监察组干部共64人参加了此次培训。此次培训严格按照疫情防控要求，全体参训人员于会前做了体温监测、洗手消毒，会上一律佩戴口罩，隔位就座。