“学史力行是党史学习教育的落脚点，要把学史明理、学史增信、学史崇德的成果转化为实际行动，用心用情用力解决好人民群众的揪心事、烦心事，做党的忠诚卫士，当人民群众的贴心人。”今年以来，兴平市纪委监委坚持把学习党史同推动工作结合起来，从严从实加强自身建设，切实把学习成果转化为工作动力和成效。

多举措开展业务培训。兴平市纪委监委将党史学习教育和提升政治素质、增强业务能力、强化队伍管理等结合起来，采取集中轮训、夜校集训、专家授课、骨干讲学等方式，举办履职能力提升班1期，开展业务微课堂7期，实战演练1期，知识测试2次，坚持每周五开展党史学习教育专题学习，全力提升干部精准履职能力，形成常态化学习氛围。充分发挥以老带新、以强带弱作用，有计划安排年轻干部、基层干部参与重要案件审查调查，在实战中学习工作技巧、办案思维，提升实战练兵效果。

严格干部监督管理。紧扣监督第一职责，以“三化”建设为抓手，市镇两级“三化”建设同步推进，通过聚焦监督重点、拓宽监督范围、改进监督方式、创新监督机制等举措，有效提升干部监督工作规范化、精准化水平，锻造铁军，不断深化纪检监察工作实现高质量发展。坚持刀刃向内，严防“灯下黑”。扎实落实《陕西省纪检监察干部打听、干预监督检查审查调查工作和请托违规办事的报备及责任追究办法》，强化纪检监察干部严格管理和监督。编印《兴平市纪检监察干部监督工作规定学习口袋书》，进一步督促全市各级纪检监察干部在强化自我监督上、自我约束上做表率，牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，严格按照权限、规则、程序开展工作，确保执纪执法权受监督、有约束。印发《兴平市2021年纪检监察干部监督工作实施方案》，紧扣新时代纪检监察干部队伍建设面临的新形势新挑战，强化对权力运行的监督制约。

扎实开展“为群众办实事”。印发《关于兴平市纪委监委领导班子成员包抓化解核查信访问题的工作方案》，明确每名班子成员包抓2个信访典型案件，截至目前，已化解20件，立案5件，给予党纪政纪处分3人，诫勉谈话2人，批评教育6人。将“我为群众办实事”实践活动推进情况作为政治监督的一项内容，成立6个督查组，在全市开展督查检查工作，对照各单位“我为群众办实事”项目清单跟进监督，确保实事办到群众心坎里。同时，下沉社区、各村组开展走访，通过收集群众意见和诉求、深入跟进监督、发出督办函、领导包抓督办等措施，切实解决群众医疗保障、居住环境卫生、出行不便、道路不畅等民生领域和群众身边问题9件。如：督促老龄办、养老经办中心等13家窗口单位设立人工岗；解决老年人办证、变更信息等智能化操作难问题；督促综合执法局新增6处城内便民早市；解决农民卖菜难和沿路摆摊交通混乱等问题。