“纪检监察机关要以‘三化’建设为契机，以思想政治建设为引领，发挥纪委监委作为政治机关监督职能作用，内强素质、外树形象、努力提升干部队伍工作能力，促进工作规范有效运行……”近日，旬邑县纪委监委相关负责人在委机关干部夜校学习培训会上作出如上表态。

今年以来，该县纪委监委以政治能力提升工程为契机，将思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练有机结合，不断强化纪检监察干部思想政治素质和履职担当能力。委机关通过组织理论中心组学习研讨，干部职工周例会、夜校学习，机关党支部党史“微课堂”学习教育等形式开展集中学习，充分利用网站以及“清廉旬邑”“古豳旬邑”微信公众号平台等开展个人自学，线上线下同步发力，认真扎实贯彻学习党的路线方针政策和重要文件、讲话精神，不断打磨党员干部政治素质和知识能力，锤炼干部过硬本领。

同时，制定《旬邑县纪检监察系统2021年学习培训工作计划》，每两周开展一次全县纪检监察系统全员培训。采取“领导领学、骨干讲学、干部练学、考试督学”的形式，依据掌握程度，优化课程设置、培训形式和授课人员安排，分类培训，并同步开展线上网络测评、线下知识检测，巩固强化培训效果。今年以来，分别对“走读式谈话、纪检监察机关处理检举控告工作规则、突出整治群众身边腐败和作风问题以及党务知识等”进行专题学习辅导。至目前，共开展全县纪检监察系统全员培训6期，累计参训680余人次。

此外，该县纪委还采取“上挂”锻炼、“下派”磨炼、“新人”锤炼、“轮岗”历练的方式，在工作实践中让干部补短板、强本领、增才干，不断优化干部队伍。2020年以来，择优选派2名纪检监察干部到省、市纪委监委跟班学习，抽调镇办1名优秀同志到委机关试岗锻炼，选调2名镇办纪委书记到委机关相关内设部门参与办案锻炼。

“下一步，我们将持续立足政治监督根本职责，不断强化干部培训力度，促进干部能力素质全面提升，着力打造政治过硬、本领高强、作风优良的纪检监察干部队伍。”该县纪委监委有关负责人表示。