今年以来，长武县气象局狠抓党风廉政建设责任制落实，进一步加强机关作风建设和效能建设，坚持挺纪在前，强化教育引导，着力提升干部队伍素质。

健全工作机制，加强组织领导。始终坚持党风廉政建设与全局中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，坚决贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署要求。年初，召开了党风廉政建设工作会议，局主要领导、班子成员与各分管股室负责人分别签订了目标责任书，明确了党风廉政建设工作职责。印发了《县气象局党风廉政建设工作责任分工》，对党风廉政建设责任进行层层分解，层层压实。定期研究党风廉政建设工作会议，今年以来，专题研究党风廉政建设工作5次，及时解决党风廉政建设工作重要问题和重大事项。

提高思想认识，增强廉政意识。一是坚持周二学习制度，传达学习中央、省、市、县纪委全会精神，思想上与上级保持高度一致。二是开展好警示教育，着力提高党员干部拒腐防变和抵御风险能力，从思想上、意识上杜绝腐败。传达各级纪委相关通报6次，局班子成员讲党风廉政建设课3次，节假日期间利用微信、短信等向党员干部发送廉洁信息120余条。三是进一步促进党员干部遵守党章党规党纪，树立远离“红线”、守住“底线”、不碰“高压线”的廉洁意识，今年以来，共组织学习12次。四是认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，组织开展好“三会一课”、领导班子专题民主生活会、党员组织生活会、民主评议党员等党内政治生活。

结合工作实际，狠抓制度建设。为推动局班子议事决策的科学化、民主化，切实做到用制度管人、按程序办事，进一步完善规范了各项制度和工作流程，扎实筑牢拒腐防变制度防火墙。一是规范执行“三重一大” 集体决策制度，围绕管权、管人、管财、管物、管事等重要岗位和事项，完善各项内部管理制度。对奖惩、大额资金等重要事项由班子集体研究决定。二是继续健全完善各项规章制度，严明工作纪律。严格执行请销假、上班签到、外出报告等管理制度，局分管领导不定期地对各股室工作纪律进行督查，出现问题及时整改。三是狠刹节假日期间公款送礼、公款相互宴请及违规接受礼品、礼金等不正之风。四是根据“谁分管谁谈话”工作办法，建立健全廉政谈话制度，每个季度局领导班子成员对自己分管的股室进行一次廉政提醒谈话，每半年局主要领导对局班子成员进行一次廉政谈话。