“按照规定，干部任职之前要进行廉政谈话，这既是干部选任的必经程序，也是保护干部、爱护干部的重要举措，主要目的是对新调整干部早打预防针、上好廉政课，使大家倍加珍惜人民赋予的权力，倍加珍惜组织提供的干事创业平台，倍加珍惜工作岗位和家庭幸福，能够始终保持头脑清醒，绷紧廉洁自律这根弦，做到干净干事不出事，不辜负组织和群众的信任与重托……”

为进一步增强新提拔交流领导干部的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，近日召开的乡镇换届调整干部集体谈话会上，淳化县纪委监委对全县新提任的82名科级领导干部进行了任前集体廉政谈话。县纪委监委相关负责同志在谈话时告诫大家，要在以后的工作岗位上，争做勤政为民的表率、争做爱岗敬业的表率、争做开拓创新的表率，要树立勇于和乐于接受监督的意识，自觉把自己置身于党组织和广大群众的有效监督之下，要始终把干净清廉作为人生信条，严以修身、严以用权、严以律己，守住廉洁底线、不碰道德红线。

近年来，淳化县纪委监委在加强干部廉政教育、预防干部腐败、提升干部作风等方面持续发力，以发生在身边的反面典型为戒，全方位开展警示教育，不断加强纪律作风建设，进一步强化责任意识，督促党员干部正确行使权力，在思想上警醒起来，不断增强个人廉洁自律、廉洁修身的自觉性。