“纪检监察机关要接受最严格的约束和监督，针对自身权力运行和自我监督管理的薄弱环节，织紧织密制度笼子，刀刃向内、坚决防止‘灯下黑’，努力建设一支政治素质过硬、忠诚干净担当、专业能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。”近日，旬邑县纪委监委主要负责人在该县纪检监察系统全员培训会上表示。

今年以来，旬邑县纪委监委充分挖掘典型案例、廉政教育、社会监督等纪律教育有利条件。坚持将自我监督、自觉接受社会监督与纪检监察业务工作同步部署、同步发力、同步推进，引导全县纪检监察干部在强化纪律约束、严格遵规守纪上作表率，用切实有效的教育警示建强队伍、让干部过硬，不断深化纪检监察“铁军”形象。

以案为鉴，注重用活典型案例。组织全县纪检监察干部认真学习党的十九大以来查处的违纪违法党员干部警示案例、近两年查处的省管、市管、县管干部典型案例以及纪检监察干部违纪违法等鲜活案例，充分挖掘其警示提醒教育作用，引导全县纪检监察干部以案为鉴，提高防微杜渐意识，时刻保持自重自省自警自励的作风状态，始终以严格的纪律护卫清正廉洁的底线，严防“灯下黑”。去年至今，组织观看警示教育片16场次，开展专题警示教育21场次，累计2600余名党员干部接受教育。

提醒纠偏，坚持用好廉政教育。常态化开展系统内廉政教育和廉政谈话。委机关领导班子成员每年对分管联系镇（办）、派驻组及室部负责人开展廉政教育和廉政谈话，深入查找其在思想觉悟、工作落实、作风建设等方面存在的问题，帮助其及时认识错误思想、理清工作思路、明确工作任务。同时，坚持以互提意见、互揭短板、互为监督的方式，通过提示提醒、开展批评与自我批评，切实纠正思想偏差、工作偏差和作风偏差，不断增强履职能力。去年至今，共开展廉政谈话4次，134人接受廉政教育。

严肃纪律，自觉接受社会监督。针对自我监督薄弱问题，制定“纪检监察干部遵规守纪告知书”、“纪检监察干部17条禁令告知卡”，明确纪检监察工作人员不得从事违反工作纪律和妨碍正常公务公平公正开展的各种情况。自觉接受人民群众和社会各界广泛监督，做严守纪律规矩的表率。