“自从被处分之后，我情绪一度非常低落，感到自己政治前途上有了“污点”，在同事、朋友和家人面前抬不起头。但你们的多次回访，让我放下了思想包袱，今后我一定吸取教训，努力工作，决不辜负党组织的关怀。”因违规收取农户危房改造款项被给予开除党籍、政务降级处分的李某飞在旬邑县纪委监委4月份回访谈话时，对工作人员动情地说。

今年以来，旬邑县纪委监委按照“惩前毖后、治病救人”的原则，将严管厚爱相结合，重视对受处分党员干部回访教育，鼓励“跌倒”干部重新“站起来”，重拾工作信心，重获生活勇气，用暖心回访进一步彰显执纪“温度”。

该县纪委监委在狠抓日常案件查办工作的同时，注重做好查办案件“后半篇文章”，坚持查办案件暖心回访监督管理，成立回访教育小组，精心制定受处分党员干部回访教育工作方案，明确回访任务、对象范围、时间及程序。在开展回访教育前，回访教育组组织回访人员为回访工作充分“备课”，通过查阅相关资料、向办案组获取受处分人详细信息、与受处分人员所在单位沟通情况等方式，全面了解掌握受处分人员各方面基本情况，制定相应应急预案，做到准备充足、心中有数。在回访教育中，认真听取受处分人员、所在单位相关工作人员的汇报和评价，帮助受处分人员分析所犯错误的危害和根源，疏导思想压力，缓解负面情绪，促使其思想得到转化、行为得到纠正。同时坚持回访教育与解决实际问题相结合，及时关注、关心受处分党员干部提出的合理要求以及个人在工作、生活等方面的困难，积极反映、协调帮助解决。通过开展回访教育，使干部思想上的问题得到逐一解决，心结被打开，敢于直面自己的问题，真正做到从“跌倒”的地方重新“站起来”，重拾生活信心。截至目前，该县纪委监委已对28名尚在处分期内的党员干部进行了一对一、面对面回访教育。

下一步，旬邑县纪委监委将继续做好受处分党员干部回访教育，对经回访教育能够正确认识错误、诚恳悔错改错、积极担当作为的受处分党员干部及时给予充分肯定，根据其表现，在处分期满后提出任用建议，既要让他们真正认识到错误，又要将他们扶起来，引向正途。对思想转化不彻底、工作态度消极懈怠的，进行重点教育、重点监管，坚决不让任何一名受处分干部掉队。