“各位领导、同志们，大家好！按照组织安排和领导要求，今天由我负责给大家开展相关业务培训。”4月14日下午每周三的纪委“微讲堂”如期开讲，本期由党风室主任为大家带来《如何做好政治监督工作的几点看法与建议》。在长达一个多小时的“授课”中，王主任从纪委监委的主要职责任务和作用、监督检查工作当前的现状、如何做好政治监督工作的看法和建议等方面为机关干部做了详细的讲解。坐在讲台下的干部听得认真，时而记写笔记，时而点头表意，时而互相交流......

今年来，秦都区纪委把业务能力提升作为推动纪检监察工作高质量发展的重要抓手，积极探索拓宽学习渠道，创新学习方式，改变单一的“大水漫灌式”集中学习模式，坚持采用“菜单式”培训方式，本着“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，对全区纪检系统干部进行业务知识重点“滴灌”。

针对纪检监察机关内部普遍存在的对本部室业务熟，对其他部室业务生的实际，区纪委今年开始实行“微讲堂”学习制度。经委领导班子讨论决定，制定下发《秦都区纪委领导干部“上讲台”工作方案》，排出授课人员半年“课程安排表”，时间固定在每周三下午，“授课人”从各常委到各室主任依次排开，提前一周下发讲课备案表，要求登台的“授课人”提前准备好讲稿，讲稿要围绕全区中心工作，紧扣纪检监察工作实际，在周三为机关干部呈现一堂“干货满满”的业务知识讲解课。“授课人”讲授自己部室的主要业务知识，分享个人感悟，与大家一起探讨交流实践经验，分析解决纪检监察干部在执纪执法实践中普遍存在的困惑和难点问题，从而达到互相学习交流、共同提升能力水平的目的。而同样的理论知识，让自己身边的领导结合 着工作中的案例来讲，变得生动、易懂，机关干部在轻松愉快的氛围中学到了知识，提高了业务能力水平，促进了干部队伍专业化发展。

下一步，区纪委将在业务理论“微讲堂”基础上，结合今年党史学习教育，将开展党史和业务知识一起讲授，让每个机关干部“上讲台”，以讲促学提高党史学习教育质效和业务工作能力，为推动纪检监察工作高质量发展提供坚强保障。