“刚开始讲课感觉有些紧张，但是经过充分备课和反复的熟悉讲稿后。我感觉不但对讲课内容更加熟练，自己的业务技能水平也得到更高提高。委机关举办青年干部讲课很有意义，对我们是很好地锻炼。”

为进一步深化全员培训工作，有效提升青年干部政治素质、专业素养，激发干部学习自觉性，解决本领恐慌、本领不足等问题，彬州市纪委在机关40周岁以下纪检监察干部中开展“青年干部上讲台，讲业务提素养”培训活动。

培训主要围绕中纪委国家监委制发的16张学习光盘及4个视频学习资料，要求授课干部全面结合所在科室的业务特点有针对性准备讲稿。培训安排在每周一上午及周五下午，从3月中旬开始持续两个月时间。

为使培训活动取得实效，通过“领学+导学”及“情景模拟”等方式进行集中学习，严格落实“四促机制”，在培训或讲座中，授课人员提前设置3-4个问题，通过随机点名对授课内容进行提问。同时，干部也可对没有讲到的相关内容或工作中遇到的实际问题要求授课人员解答。各授课青年干部提前准备培训讲稿，由分管的委机关领导对内容质量严格审核把关，确保高质量高标准开展培训活动。

“开展青年干部讲业务是抓好培训的重要举措，面对纪检监察工作新形势新任务新要求，青年干部要积极主动地学习钻研，比业务、比实绩、比贡献。要有许党许国、报党报国的境界情怀，切实履行好纪检监察干部的工作职责，做敢于善于斗争的战士，为推动我市纪检监察工作实现高质量发展打好基础。”该市纪委主要负责人在安排培训时讲到。