兴平市纪委监委聘请首届特约监察员以来，始终把特约监察员作为纪检监察干部队伍的重要补充力量，进一步搭建平台、完善载体，充分发挥特约监察员职能，提升监督效能。

日前，兴平市纪委监委邀请首届10名特约监察员，就近期工作情况进行座谈交流，特别是对工程领域、民生领域、营商环境领域等当前备受关注的问题及中省巡视反馈问题整改的情况进行通报，主动接受监督，同时注重发挥特约监察员自身优势，站在不同的角度对当前全市纪检监察工作中所发现、面临的重点、难点问题共同分析研判，面对面听取意见建议，并解答特约监察员在履职中遇到的疑问，共同促进全市纪检监察工作的高质量发展。

此外，市纪委监委积极探索特约监察员发挥监督效能有效渠道，通过采取主动向特约监察员通报工作、面对面听取意见建议、通过特约监察员进行宣传、邀请列席纪委全会等方式，进一步落实特约监察员制度，强化互动，接受监督，切实发挥特约监察员监督员、参谋员、联络员、宣传员作用。

“这种深入的互动交流，充分体现了市纪委监委主动接受监督的诚意，解决了我在工作中的一些疑问，坚定了作为一名特约监察员履好职、尽好责的决心。下一步，我将结合自身职业特点发挥特长，做到敢于监督、善于监督、积极献言建策，为全市纪检监察工作高质量发展做出自己的贡献。”一名特约监察员说到。

下一步,兴平市将继续完善特约监察员制度，采取请进来、走出去的方式，开展特约监察员开放日，特约监察员参与接访、专题业务学习培训，组织特约监察员参与各领域专项监督检查及专项调研等活动，强化沟通互动和监督力度，在特约监察员提升履职能力和发挥作用方面进行积极探索。