派驻工作开展以来，彬州市纪委监委驻财政局纪检监察组通过不断创新监督方式方法，多措并举提升派驻监督质效，充分发挥了派的“权威”和驻的“优势”。

抓实日常监督。派驻组打破常规，督促驻在单位设置了党风廉政监督台，公布派驻纪检组工作职责、监督权限、工作纪律、举报电话等内容，且定期对驻在单位日常监督检查情况、违规违纪通报等内容进行反馈。全年围绕干部作风、脱贫攻坚、中央八项规定精神及餐饮浪费等开展监督检查40多次。坚持不搞“预告式”监督，也不做“突击式”检查，而是把监督融入日常工作中。

注重廉政教育。定期组织各归口单位学习廉政教育专题片，并组织大家进行了发言交流。积极开展讲廉政党课、剖析学习各地纪委监委通报的党员干部违规收送礼金、醉驾酒驾、充当黑恶势力保护伞等典型案例，积极开展党风廉政教育活动，营造良好的宣传教育氛围，引导党员干部提升廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

营造廉洁文化。督促各单位完善党风廉政建设活动阵地，为开展纪检工作营造浓厚氛围。在市纪委指导下派驻组在驻在单位财政局完善“廉政厅”为开展纪检工作营造浓厚氛围。2020年组织监督的单位党员干部100多人次在“廉政厅”进行警示教育。达到了洗涤灵魂，升华党性的目的。

开展回访教育。及时掌握受处分干部的思想动态，鼓励他们放下思想“包袱”轻装上阵。对9名受处分干部进行了回访，通过与被处分处理人员、驻在部门领导班子成员、其他干部职工谈话，了解受处分处理人员对违纪违法行为的认识、对组织处分处理的态度、思想动态和工作表现情况，同时监督所在单位教育帮助履职情况、处分决定执行情况等，切实压实案发单位全面从严治党主体责任。

同时，派驻组以纪检监察“三化”建设工作为抓手，强化培训学习，提升干部专业素养，促进派驻组工作运行规范化，2020年派驻组第一形态处置98人,立案9件 ，党纪政务处分9人，进一步提升派驻工作的实效。