“任前廉政考试对干部提拔进入新岗位起到很好的教育作用，能够增强廉洁从政意识和纪法观念，促进领导干部依法从政、廉洁从政，进一步提高领导干部拒腐防变免疫力。”

“今天的廉政谈话真正发人深省，直抵灵魂深处。无形中更为干部廉洁从政筑牢了一道扎实的‘防火墙’，自觉做到廉洁从政同时，也知道走上领导岗位后对职责范围内的党风廉政建设还负主要领导责任，‘一岗双责’不能懈怠。”

近日，彬州市纪委对39名拟提拔（转任）科级干部进行任前廉政法规考试。通过廉政考试，坚持挺纪树规在前，严把领导干部“入口关”，增强新任领导干部的党规党纪意识。随后，该市纪委副书记、监委副主任进行廉政谈话。通过“廉考+廉谈”组合式“廉礼”，在干部中引起强烈反响，新任职干部纷纷说心得、谈体会、讲收获，潜移默化进行廉洁教育，筑牢了干部“廉根”。

近年来，彬州市纪委监委把领导干部任前廉政知识考试和廉政谈话作为加强领导干部党风廉政教育，增强廉洁从政意识和法纪观念的重要举措，已步入制度化、规范化、常态化轨道，做到了“逢提必考、逢提必谈”。通过“廉考+廉谈”，督促领导干部遵守党的纪律规矩，增强落实“一岗双责”的自觉性和主动性，促进领导干部依法从政、廉洁从政，有效提高领导干部拒腐防变免疫力。