去年以来，彬州市各派驻纪检组发挥好“探头”的作用，聚焦权力运行的“关键点”、内部管理的“薄弱点”、问题易发的“风险点”，瞄住关键人、关键处、关键事、关键时，主动监督、靠前监督、跟进监督，真正做到盯全、盯紧、盯近、盯微。

盯住关键人。驻市委组织部纪检组在监督单位中推行党政“一把手”讲党课和“廉政微党课”宣讲活动，促使党员干部坚守初心、砥砺前行。驻市公安局纪检组与被监督单位班子成员和关键岗位领导干部进行“一对一”谈话30余人次，强化责任意识，提升领导干部“一岗双责”的执行力。驻市教育局纪检组不定期对监督单位人员到岗情况及工作状态进行明察暗访，对不在岗或在岗不在状态等现象，通过下发提醒函或纪检监察建议书等形式，督促责任部门将存在问题整改到位。

盯住关键处。驻市财政局纪检组督促监督单位在办公区域醒目位置设置党风廉政监督台，公布举报邮箱及电话，广泛征集问题线索，有力破解基层党内监督力量薄弱、同级监督难的问题。驻市教育局纪检组坚持用身边事教育身边人，将宣布党纪政务处分与警示教育同步开展，力求实现“处分极少数，警醒大多数”的警示教育效果。

盯住关键事。驻市委办纪检组把“探头”对准“三重一大”、财务管理等制度，督促各监督单位自查自纠、及时整改。驻市政府办纪检组强化重点领域和关键环节的监督管控，特别是涉及工程竣工验收备案、工程质量监督、行政审批程序等重点工作岗位，以铁的纪律护航全市重点项目建设落地发展。

盯住关键时。元旦春节前夕，各派驻纪检组督促监督单位召开节前集体廉政提醒谈话会，对节日期间党风廉政建设工作、疫情防控等工作进行安排部署，树立廉洁、安全的过节新风。紧盯干部提拔、评优评先、职级晋升等工作，各派驻纪检组严把党风廉政意见回复关，对拟评先评优的单位及个人、拟提拔任用的干部进行“廉政体检”35人次，坚决防止干部“带病评优”“带病提拔”等问题。