按照省市纪委“三化”建设相关精神及县纪委工作方案要求，驻旬邑县教育局纪检监察组积极与驻在部门联系沟通，“三化”建设工作扎实有序稳步推进。

以基础设施标准化建设为基础。在县教育局的大力支持下，驻教育局纪检监察组谈话室、组长办公室、办公室、信访室联排设置，配备办公桌椅5套，文件柜4个，保密柜1个，传真机1台，电话2部，电脑7台(其中:手提电脑2台)，打印机4台(其中便携式一台)，碎纸机1台，U盘4个(其中:保密U盘1个，办公U盘3个)，DVD光驱等设备。两个办公室、信访室完善悬挂制度牌30个，设立信箱和举报电话，并向社会公布。谈话室按照市县纪委要求统一布置，悬挂党旗、入党誓词，同步录音录像设备一套。外墙走廊廉政文化宣传牌连成一片。全面达到阵地设施标准化及浓厚的宣传氛围。

以工作运行规范化为目标。规范制度建设，修订完善日常监督管理制度，细化完善和规范监督执纪工作程序。依规依纪开展审查调查工作。按照审查调查相关文书模板要求，规范文书资料，严格执行保密规定。强化安全教育培训，特别是应急处置能力的培训，重点加强“走读式”谈话安全工作。自派驻以来，共受理各类线索举报32件，处置问题线索25件，初核了结9件，函询1件，立案处分14件。运用第一种形态约谈提醒、批评教育24人，各种资料归类装盒规范归档。工作运行达到“规范化”。

以干部队伍专业化建设为根本。以省市县纪委监委全员培训为契机，以县纪委监委举办的干部夜校、“每周一讲”为抓手，采取集中学习与干部自学相结合的方法，学习各种法律法规、党纪党规，重点抓好《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》和《监察机关监督执法工作规定》、《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党纪法规的学习，边学边考，边考边学，使全组人员尽快转变角色适应环境，不断提升增强自身业务素质和工作能力，使干部队伍建设逐步步入专业化轨道。