今年以来，彬州市纪委监委以干部队伍专业化为抓手，强化自我监督和自我约束，努力锻造讲忠诚、敢担当、善作为的执纪铁军，有力推动新时代纪检监察工作高质量发展。

强化思想建设，突出政治立身。充分利用纪委常委会、中心组学习会、周例会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想；严肃机关党内政治生活，坚持“三会一课”、谈心谈话等制度，不断增强基层党组织生活活力。目前，开展“三会一课”26次，谈心谈话5次，理论学习中心组学习10次。坚持深入一线、面向群众、服务社会，精心设计志愿服务项目，经常性开展疫情防控服务、文明劝导、精准帮扶、文明知识宣传、环境卫生整治等实践活动50余次，进一步激发党员干部向心力、凝聚力。

狠抓“三化”建设，突出规范修身。按照省市纪委“三化”建设总体部署和要求，统筹规划、稳步推进纪检监察机关“三化”建设工作。通过政府采购方式进行公开招标，投入资金100万余元，配齐纪检监察系统办案办公设备，建成廉政档案室1间，推动基础设施标准化。建立健全公文处理、学习培训、执纪执法、安全工作、保密工作、着装规范等31项制度，连同省市纪委各项制度形成制度汇编4卷，促使每项工作制度化、规范化运行；将线索处置、谈话、函询、初步核实、审查调查、办案措施等工作流程按照委机关、派驻纪检组、乡镇纪委分类制作25项流程图，便于理解和操作；编印执纪审查调查全流程模板案卷，进一步规范执纪程序；同时，建立办案片区协作机制，镇办“十个一”工作法，派驻纪检监察组“五个一”工作法，推动“三化”建设工作落实落细。围绕建设高素质专业化干部队伍的目标，为镇（街道）配备专职纪委副书记10名，选优配强12名本科学历干部充实到派驻纪检监察组，聘请17名特约监察员，推动干部队伍专业化。

锻造过硬本领，突出能力强身。围绕工作问题短板，组织纪检监察干部举行夜校学习3期，认真学习《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，不断提升纪检监察干部履职尽责能力。组织全市10个镇办纪检监察干部30多人，对上半年自办案件开展案卷质量评查，着力提升审查调查质量。以切实提高纪检监察机关工作规范化水平和高质量发展的能力为目标，举办履职能力提升培训班1期、纪检监察专题论坛4期，就案件定性、取证形式、文书规范、法规援引等业务强化培训指导。

严明纪律规矩，突出严管洁身。出台《彬州市纪检监察干部管理暂行办法》《关于落实打听、干预监督检查审查调查工作和请托违规办事报告报备制度的六条措施的通知》，进一步规范纪检监察干部权力运行。扎实开展赵正永严重违纪违法案以案促改工作，不断深化纪律教育，强化纪律作风建设，教育引导纪检干部筑牢思想道德防线，增强拒腐防变能力。积极开展第三个纪律教育学习宣传月活动，通过理论学习、知识测试、警示教育、专题讨论，督促纪检干部把纪律规矩铭记于心。组织全体纪检监察干部进行了陕西省党纪法规知识测试，均取得优异成绩；观看了《利剑高悬警钟长鸣》等警示教育片；围绕党性宗旨教育，进行了“话廉洁、守初心”专题研讨，撰写研讨材料8篇。