近期以来，长武县农机中心切实提高思想认识，严格日常管理，提升业务能力，提高工作效能，着力打造一支纪律严明、业务精通、执法严格、作风硬朗、善打硬仗的干部队伍。

强化纪律教育。通过利用中心组学习、“三会一课”、主题党日活动等形式，组织党员干部学习《党章》《准则》《条例》等党纪党规，引导党员干部进一步增强纪律规矩意识。组织每月开展1次党风廉政建设专题教育，利用周一例会、领导班子会议等形式学习县纪委全会精神、有关违纪案例通报，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。同时，把以案说法、以案促改、以案说纪纳入日常学习计划，组织观看警示教育片，教育引导机关党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，在思想上划出红线、在行为上明确界限。

高标准严要求。严格落实出勤制度，进一步完善了考勤制度、请销假制度、值班制度等，确定专人负责，明示领导干部去向，推进干部纪律作风建设制度化、常态化、严格化。严格执行各项制度，严禁上班时间从事与工作无关的事情，确保维护党员干部良好形象。同时，牢固树立服务意识和自律意识，主动作为、勇于担当，以求真务实、廉洁高效的优良作风为群众办好事、办实事。采取不定时间、不定路线、不打招呼的形式，对干部到岗情况、工作情况、工作纪律落实情况等进行督促检查，并建立长效工作机制，确保进一步改进工作作风，提高服务群众水平，树立干部良好形象。结合工作实际，按照目标任务、方法措施、责任领导、参与股室、完成时限“五明确”要求，将作战图任务进行分解细化，牢固横向到边，纵向到底的责任链条。各股室对照作战图，制定切实可行的“承诺书”。各党员干部根据本职岗位实际，从学习意识、“四风”根除、工作落实、担当干劲、服务效能五个方面深入查摆问题，制定整改措施，明确整改方向、整改措施，限定时限，将其整改情况纳入军令状。通过层层审核把关签字，确保“状、书、图”目标任务可操作，能实现，易考评。

狠抓作风督查。成立了机关作风纪律督查组，围绕中心工作，不定期开展监督检查，监督机关干部在执法检查和服务过程中是否依法履行职责，是否有不作为、慢作为、乱作为或吃、拿、卡、要等行为；在作风建设上是否有违反中央八项规定和作风纪律等情况；在脱贫攻坚工作中，是否有工作漂浮、帮扶落实不到位等现象，要求全体人员增强纪律意识，扛实责任，筑牢防线，争做“对党忠诚、作风过硬、业务精湛、纪律严明”的高素质党员干部。截至目前，先后4次对干部到岗情况进行突击检查，2次对有关重点工作任务完成情况进行监督检查,对3名干部进行了批评教育。