今年，驻兴平市人社局纪检监察组巩固拓展中央八项规定精神成果，深挖隐形变异“四风”问题，紧盯“舌尖上的腐败”，持续加大“四风”整治力度。近日，围绕暑期“谢师宴”“升学宴”操办高峰，驻人社局纪检监察组突出整治重点，严明纪律要求，严格监督，强化责任追究，推动纠治“四风”工作高质量发展。

严明纪律要求，压紧压实“两个责任”。驻人社局纪检监察组围绕重要节点突出问题，开展常态化提醒，督促驻在部门进一步强化中央八项规定精神的贯彻落实，对本单位有参加高考的党员干部和公职人员全面摸排，建立台账，约谈提醒，利用钉钉群、微信工作交流群等平台，严明纪律，对出现的苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早预防，教育引导党员干部和公职人员抵制“升学宴”、拒绝参加“谢师宴”，大力倡导文明、节俭、廉洁的庆贺方式，积极营造健康文明向上的社会风尚。

畅通举报渠道，明确监督重点。驻人社局纪检监察组明确监督重点，针对延迟办席、只收礼不办席、少报多办、异地操办等花样翻新的“谢师宴”“升学宴”新形式，加强监督检查，严禁操办或参加任何形式的“升学宴”“谢师宴，严禁接受学生及家长馈赠的礼金、礼品等，严禁参加由学生及家长安排并支付费用的休闲娱乐活动，坚决制止各种不良风气。同时，及时向社会公布举报电话、邮箱，充分发挥群众监督作用，狠刹“升学谢师宴”不正之风。

强化监督检查，严肃责任追究。驻人社局纪检监察组强化监督执纪问责力度，成立明察暗访组，不定期到驻在部门对部门人员进行督查，对顶风违纪违规操办各类宴席的，坚决做到发现一起、查处一起、通报曝光一起，坚决防止“四风”问题反弹回潮。同时，对因工作措施不实、监管不力、教育不到位，致使本单位发生党员干部、公职人员违规操办“升学宴”“谢师宴”等事宜造成不良影响的，不仅要追究当事人责任，还要追究党委（党组）的主体责任，持续释放执纪必严的信号，营造明纪知止的良好氛围。