“此次任前廉政考试严格按照《渭城区领导干部任前廉政法规考试实施细则（试行）》执行，考卷总分100分，实行开卷考试，80分及以上为合格，成绩不合格者需补考，补考不合格者，一年内不提拔使用。请各位同志独立完成试题做答，不要交头接耳，保持距离，戴好口罩……”6月28日，渭城区任前廉政考试考场上，区纪委监委相关工作人员对参加考试的23名拟提拔科级领导干部再次重申考试的重要性。

为切实把任前廉政考试作为干部履新前的一次“廉洁体检”，区纪委监委严格考试程序，根据区委组织部提供的干部任用信息，制定具体考试方案，确定考试地点、时间，认真组织实施。考试安排在领导干部公示期间举行。考试结束后，区纪委将成绩及时上报市纪委，并反馈给区委组织部，记入干部廉政档案，对考试成绩不过关者，一律延缓提拔使用。

近年来，区纪委监委始终坚持凡提必考，以考促学、以学促廉，把“任前廉政考试”作为严把选人用人“入口关”的重要抓手，从严从实把好干部“廉政关”，为提任干部敲响任前“廉政警钟”，让任前廉政法规考试成为新提拔领导干部上任的“硬指标”，在领导干部任前做到早提醒、早预防，提前植入廉洁从政“基因”，筑牢干部廉洁“防火墙”，督促党员干部在岗位上坚守廉洁底线，远离法纪红线，促进党员干部依法行政、廉洁从政。

据悉，23名拟提拔干部全部通过了本次廉考，6月29日，区委召开集体廉政谈话会，区委常委、区纪委书记、区监委主任李晓政对新任重要岗位的科级领导干部进行了任前廉政谈话。