归口监督单位党组织和党员干部在落实“两个维护”行动上是否存在偏差，习近平新时代中国特色社会主义思想是否学深学透、内化于心，党中央重大决策部署是否落实到位，习近平总书记重要指示批示是否在第一时间得到有效贯彻落实……近期，驻长武县自然资源局纪检监察组常态化开展谈心谈话活动，紧抓“关键少数”，确保政治监督落“全覆盖”。

作为监督的一项重要手段，驻局纪检监察组自组建成立以来，通过与驻在部门党员干部谈心谈话，基本实现对“关键少数”、“关键岗位”提醒督促全覆盖、经常性，对于发挥派驻监督“贴身”优势、提升派驻监督工作实效起到积极推动作用。工作实践中，驻局纪检监察组及时总结谈心谈话做法经验，制定出台了《长武县纪委监委驻长武县自然资源局纪检监察组谈话实施细则》，区分谈心谈话内容和性质，明确谈心谈话方式和步骤，将谈心谈话扩展到归口监督单位班子成员之间、班子成员和股所负责人、党员干部，全部安排在谈话室进行，全程录音录像、属党员干部的谈话前举行宣誓仪式，确保谈心谈话的严肃性和权威性，把政治监督的总体要求、着力重点融入谈心谈话各方面。

为避免谈心谈话“内容空泛没有针对性，一谈了之缺少实效性”，驻局纪检监察组在对驻在部门党员干部、监察对象贯彻落实中央和省市县委重大决策部署，遵守党规党纪和宪法法律法规，执行中央八项规定精神，力戒形式主义官僚主义等方面存在的短板需要进行谈心谈话时，要求谈心谈话坚持“一事一约谈”、“一谈一通知”，通过事前明确主题、下发通知，事中听取说明、提出要求，事后督促整改、跟踪问效等方式，努力提升谈心谈话的实效性。