为充分发挥纪委对监督执纪第一种形态的运用，彬州市永乐镇纪委精心开展谈心谈话，让党员干部在谈话中充分感受到组织“红脸出汗”的严肃与防微杜渐的“温暖”。

坚持抓早抓小不放松。本着“咬耳扯袖”、“红脸出汗”与惩前毖后的宗旨，把身上存在苗头性、倾向性问题的党员干部请到谈话室，关心了解情况、明确指出问题、提醒督促整改。

营造纪律教育氛围。谈话室室内装修风格庄严、简洁，配备交谈桌椅，安装摄像头，实现监控无死角。谈话中，通过面对面的“拉家常”、平等的谈心交流和严肃而又不失关爱的提醒，让谈话对象在轻松的环境中放下思想包袱，消除抵触情绪，把思想谈通、把问题谈透、把认识谈清。

规范化使用谈话室。镇纪委对谈话室使用、谈话纪律、责任追究等作出明确规定。谈话中，与被谈话对象保持亲切和蔼的同志关系，对谈话内容进行全程录音录像，从谈话对象进入谈话室起至离开谈话室止，中途不得无故中断。谈话结束后，谈话人员详细记录谈话内容，作为原始资料与同步录音录像共同保存。

今年1-4月份，镇纪委利用谈话室谈话提醒5人，镇党委书记及时对脱贫攻坚问题整改工作滞后村的3名支部书记进行提醒谈话，镇纪委书记对整改过程中推诿扯皮、敷衍塞责的2名同志给予谈话提醒。通过谈话，5名同志深刻认识到工作中存在的问题，以及当前脱贫攻坚工作的紧迫性、重要性，及时唤醒了党员干部的党性意识和使命担当，让他们在谈话中深刻感受党组织的温暖关怀和良苦用心，真正达到“提神”“醒脑”的效果，有力推动了全镇脱贫攻坚问题整改工作。