4月26日，秦都区古渡街道召开“心存感恩勇担当 激情干事有作为”主题教育活动动员会。街道班子成员、社区党支部书记、全体干部130余人参会。会上宣读了《古渡街道“心存感恩勇担当 激情干事有作为”主题教育活动实施方案》，在全办范围内开展为期一月的“心存感恩勇担当 激情干事有作为”主题教育活动，进一步激发广大干部履职尽责的担当意识和奋发有为的干事热情。

会议要求，一是提高素质强筋骨。要进一步提高思想认识、提高思想觉悟，提高工作能力，大兴“学习之风”，学理论、学专业知识、学先进，突出工作亮点，树立古渡品牌。二是以身作则作表率。“干在实处，走在前列”是对党员干部的基本要求，要坚持干字当头，扑下身子，以务实的工作作风，百折不挠的精神，开展好各项工作，特别是领导和组办负责人更要以身作则，带好头，不断向更高的目标前进。三是积极努力勇担当。以积极向上的心态干好本职工作，牢固服务意识，筑牢责任意识，牢记岗位职责，对群众的事不推诿，面对急难险重任务不退缩勇担当，主动作为。四是廉洁干事守纪律。新常态新任务新要求，习惯在“严”中工作和生活，做政治上的“明白人”，时刻保持清醒头脑。做守纪律的“带头人”，把好纪律约束关、言行规范关、生活情趣关，做讲规矩的“代言人”，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

据了解，此次主题教育活动从4月27日开始，围绕四个方面开展：提高政治站位，激发担当勇气，解决“不愿干”的问题；大兴学习之风，提升综合素质，解决“不会干”的问题；加强作风建设，提升行政效能，解决“干不好”的问题；强化监督问责，持续正风肃纪，解决“不愿改”的问题。要求广大干部职工切实提高思想认识，迅速在全办掀起主题教育的浓厚氛围。围绕“不愿干”“不会干”“干不好”和“不愿改”等方面存在的问题深入对照检查。对查找出的问题，深入分析原因、查找症结，制定整改方案，细化整改措施，明确整改限期，确定监督人员，直至问题解决，建立健全长效管理机制，不断巩固和扩大教育成果，实现“感恩尽职 激情努力 提质增效”教育成效的常态化、制度化。