为进一步加强党风廉政建设，提升党员干部廉洁自律意识，近年来，长武县医疗保障局通过抓学习教育、抓责任落实、抓工作纪律三项举措，切实抓好党风廉政建设工作。

抓学习教育，筑牢思想防线。始终把学习中省市纪委全会精神、中央“八项规定”和县纪委监委相关规定作为必学内容；结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，把《党章》《廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《监察法》等定为重点学习书目，采取集中学和个人学，不断提高党员干部的廉洁意识和增强拒腐防变的能力。同时，充分利用到县廉政教育基地开展警示教育活动的机会，“零距离”开展警示教育，让党员干部揽镜自照，自警自省，自觉筑牢拒腐防变思想道德防线。组织学习省市纪委监委通报的典型案例、县纪委监委《纪检监察舆情快报》，让警示教育触及党员干部灵魂，形成不想腐的自觉。今年以来，累计组织学习典型案例5次，学习《纪检监察舆情快报》9期。

抓责任落实，强化政治担当。制定《廉政教育工作实施方案》《党风廉政建设责任清单》，推动廉政活动任务层层分解，形成齐抓共管的良好局面。年初，及时研究制定《年度党风廉政警示教育活动实施方案》，组织开展“六个一”活动，即开展一次党纪法规学习活动、观看一部警示教育片活动、开展一次以案明纪警示教育活动、开展一次廉洁宣誓活动、开展一次廉政谈话活动、参观一次警示教育基地活动，每半年汇报一次开展警示教育活动开展情况。截至目前，组织开展警示教育3场次，累计受教育达260余人。把抓好党风廉政建设作为保障各项工作有序开展的重要手段，主要负责同志对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重点工作亲自督办。其他班子成员根据分工切实履行“一岗双责”，坚持把党风廉政建设和开展业务工作同部署，自觉把主体责任融入到业务工作中、贯穿到党建各环节。

抓工作纪律，改进工作作风。一是要求党员干部以身作则，充分认识遵守日常工作纪律和作风建设的重要性和紧迫性，坚决杜绝作风散漫、工作推诿、工作态度不积极等现象。二是严格日常考勤制度，要求全体党员干部做到不迟到、不早退、不无故缺勤，外出须向办公室报备、做好登记。工作期间有特殊情况不能到岗的，须向分管领导请假。对于擅自离岗的给予通报批评或诫勉谈话，责令写出书面检查。三是进一步规范财务管理、单位内部管理等方面的工作制度，做到工作有章可循，有据可依，健全按制度办事，用制度管人，靠制度管权的工作机制，狠抓制度落实，切实提升党员干部制度执行力。今年以来，先后6次对上班签到进行突击检查，对2名无故迟到的干部进行批评教育。先后3次对党员干部工作日志进行抽查，对1名工作日志记写不及时的干部进行批评教育。