今年以来，长武县民政局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大、十九届四中全会和中省市纪委全会精神，狠抓党风廉政建设，不断促进民政队伍风清气正。

廉政教育“铸魂强基”。依托“周一民政讲堂”和每月“主题党日”活动，紧抓党规党纪学习，常抓警示教育。通过原汁原味学原文、树立典型学先进、违规问题深剖析等多种方式，划“红线”、带“紧箍咒”，筑牢党员干部思想防线。特别是疫情防控期间，及时推出“微课堂”，在微信工作群内适时推送时事政治、舆情快报、网评文章等，将政治理论学习固态化、常态化，有效提升了民政系统党员干部的政治素养，增强了党员干部廉洁自律意识。

制度跟进“固本聚力”。2019年机构改革之后，局党组及时讨论研究，先后完善了《长武县民政局党组议事规则》《长武县民政局“三重一大”事项决策实施细则》《长武县民政局国内公务接待管理办法》《长武县民政局公务车辆管理制度》等规章制度，重新修订《中共长武县民政局党组党风廉政建设主体责任清单》，进一步明确了“三公”审批范围、标准、要求，核定了民政领域业务范围和“三重一大”事项内容，明晰事项决策机制，砸实了事项责任落实，从事项讨论、决策、实施等各个环节严把权力运行关，防控决策风险，提升工作效能。

强化管理“免疫健体”。持之以恒加强干部队伍作风建设，重点查找和解决漠视侵害群众利益、违反中央八项规定、违反“四风”特别是形式主义、官僚主义的突出问题，组织全体党员干部做好自查自纠及问题排查整改。严格落实机关单位日常考核制度，严肃工作纪律，规范日常工作。要求全体党员干部率先垂范，不迟到不早退，严格履行请假、报备程序，对工作失误不包庇不纵容，按制度处置。实行日常工作事项台账式管理，提高工作效率，并将党风廉政建设与业务工作、脱贫攻坚相结合，通过开展民政队伍“三提升”活动，打造明星服务窗口，锻炼勤政务实高效干部队伍。