为深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，确保社区党员干部队伍廉洁、勤政、务实、高效，秦都区渭西街道一手抓社区建设，一手抓党风廉政建设，以“人”为根本，以“事”为中心，以“钱”为重点，以“管”为抓手，形成齐抓共管、各负其责的党风廉政建设责任机制。

一是以“人”为根本，加强廉政教育。街道纪工委始终坚持以“教育为主、预防在先”的方针，把社区党风廉政教育作为一项经常性的、基础性工作来抓，不断强化党员干部和群众的廉洁自律意识。向广大党员干部和群众广泛宣传党的路线方针政策和有关反腐倡廉文件、法规，在日常工作中勤打“预防针”，做到警钟长鸣、防微杜渐，增强遵纪守法的自觉性和坚定性，使社区党员干部在行使微小权力中做到遵纪守法，远离“微腐败”。

二是以“事”为中心，加快民主管理进程。针对办事处30多项业务工作直接下放至社区的实际，街道纪工委要求，对社区的重大决策、重大项目安排等事项，及时公开公布办事流程和结果，接受群众监督。同时采取定类、定项、定时、定责的办法，深化党务、政务、财务公开。

三是以“钱”为重点，强化财务监督管理。为切实加强社区集体资金的监管，从源头上预防和治理公款开支不合理行为，制定了社区财务（报账）制度，对社区财务从资金管理、财务审批、财务监管、统一财务公开等进行规范，遏制少数社区干部借机徇私舞弊、弄虚作假、以权谋私等不廉洁行为。

四是以“管”为抓手，推进制度规范建设。坚持把制度建设落实到加强社区党风廉政建设各环节，积极探索改革措施，努力发挥制度在防范和克服“微腐败”现象中的重要作用，确保党风廉政建设各项工作规范有效开展。街道办建立和完善《党风廉政责任制》、《社区党支部工作规范》等民主决策、管理、监督制度，通过街道党工委书记和社区签订《党风廉政建设主体责任目标责任书》等制度和方式来加强管理，建立用制度规范从政行为、按制度办事的工作机制。

通过各项举措，使广大社区党员干部对党风廉政工作心中有谱，脑中有责，进一步增强了广大党员干部不忘初心、奋发有为、服务居民的责任意识，树立了基层党员干部勤政为民的新形象。