“使人有面前之誉，不若使人无背后之毁；使人有乍交之欢，不若使人无久处之厌。”《小窗幽记》中的这句箴言，凝练的概括了为人处世的一些准则。它告诉我们，与其追求他人当面的夸赞，不如收获背后的认可；与其在初次交往时赢得好感，不如在长久相处中不生厌烦。这一哲理，在当下依然具有积极的指导意义，尤其是对青年干部而言，也是我们成长道路上的有益指引。

清醒识誉，坚守权力正道。“闻过则喜，闻善则拜。”听到别人对自己称赞就要虚心拜谢，提醒自己面对赞誉要谦逊对待，保持理性与清醒。青年干部从校园步入单位，学历高、能力强，很快就在工作中崭露头角，收获荣誉。此时，若被鲜花与掌声冲昏头脑，就容易滋生骄傲自满的情绪，固步自封。一旦对溢美之词深信不疑、沾沾自喜，对逆耳忠言却充耳不闻、置之不理，长此以往，个人的全面发展便会受到阻碍。更有甚者，当手中掌握一点权力，便为小团体大开方便之门，反而对同事和群众态度冷漠，全然忘却权力需依法依规行使。青年干部在权力的使用上，当明确要以民为本，警醒那些拉关系、套近乎的甜言蜜语，要树立正确的权力观，敬畏权力，不被私心、人情、利益所左右，以公正律己，以公心服人，真正做到权为民所用。保持谦虚谨慎，只争朝夕的工作态度，为群众多办实事，方能在青春征程上行稳致远。

直面问题，修身自省革新。“君子检身，常若有过。”珍惜自己的名声，不被诋毁，就要勇于直面问题，严以修身，自我革命。曾子曰：“吾日三省吾身：为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？”我们应每日反思自身的收获与不足，主动改正缺点。中国共产党百年奋斗历程与中华优秀传统文化中，蕴含着丰富的修身智慧，“批评与自我批评”便是其中的优良传统。工作与生活中，矛盾和错误难以避免，列宁说过，“犯了错误则要求改正，改正得越迅速，越彻底，越好”。用好批评与自我批评这一有力武器，在组织生活会上，对同志的不足要坦诚指出，面对他人的批评要虚心接受，有则改之，无则加勉。有问题摆到明面上，不在背后议论他人是非，如此既能增进同事间的团结，又能共同坚持真理、修正错误。

谨言守矩，追求久处不厌。“不奋发，则心日颓靡；不检束，则心日恣肆。”世事洞明皆学问，人情练达即文章。高情商、懂世故，本质在于能设身处地为他人着想，习惯在监督和约束下工作生活。人生若如初相见，初遇的美好，是因为彼此有所顾忌和约束。但时间一长，若放松对自己言行的要求，忽视规矩法度，就容易引发他人的反感。孔子“七十而从心所欲不逾矩”，这是一种极高的人生境界。我们要以党规党纪为言行准则，做到内心自由又不逾越规矩，如此才能使人无久处之厌，获得真正的自由。

在人生的道路上，青年干部要时刻牢记为人处世的哲理，清醒对待荣誉，不断修身自省，谨言慎行、遵守规矩。只有这样，才能在新时代的浪潮中，扬起理想的风帆，驶向成功的彼岸，书写属于自己的辉煌篇章。