党员干部要成长，需要在时间中沉淀思想、丰富经历，不断加强自我“修炼”，练就干事创业的“硬本领”。党员干部要认真学，主动做，坚持修德、修心、修能、修行，打下成长成才的“根基”，在学与做中全面提升自我。

以深化学习为基础，着力提升思想境界。“工欲善其事，必先利其器；非学无以广才，非学难当重任”。党员干部要打好思想基础、补好精神之“钙”，就是要认真学习贯彻党的十九大精神，深刻领会新观点、新思想、新论断，做到真学、真懂、真信、真用，牢固树立宗旨意识、责任意识、担当意识，见贤思齐，奋发向上。要学用结合、学以致用，发扬“钻”的精神、“挤”的韧劲，主动学习、乐于学习、善于学习、勤于学习，力争做到用什么学什么，缺什么补什么，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，永葆党的先进性和纯洁性。

以提升宗旨为关键，不断强化责任意识。责任心是党员干部必须具备的基本素质和基本要求，更是办好事、办实事、办成事的基础和前提。每一份工作都是一份责任，虽然有许多同志想干事、愿干事，但遇事不勇于担当，相互推诿，以致个别工作不能顺利开展。究其原因是宗旨观念淡薄，只有具备强烈的责任心，才会用心谋事、用心干事，也只有牢固树立忧患意识、责任意识，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，敢于较真、敢于碰硬、敢干担当、敢于主动接受群众检验，切实解决自身作风方面存在的突出问题，才能真正做到为民务实清廉，从而赢得广大群众的信任和支持。

以规范管理为手段，全面推动工作落实。没有规矩，不成方圆。为此，加强党员干部队伍建设，必须以完善制度为前提，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。要有针对性地完善相关管理制度，坚决防止制度仅仅写在纸上、挂在墙上、喊在嘴上，要真正把各项制度落实到行动上。做到讲实话、干实事、敢作为、勇担当、言必信、行必果，尤其要针对干部自身存在的问题和工作过程中的薄弱环节，建立健全教育管理、监督落实等制度，制定和完善转变作风的有力措施，努力提高工作效率，以扎实的作风、一流的业绩，树立党员干部在群众心目中的良好形象。同时，要严肃工作纪律，坚持主要领导带头，以“零容忍”的态度整风肃纪、正本清源，以党和人民利益为重，锲而不舍地祛作风之弊、除行为之垢，为各项工作顺利开展积聚正能量。