《疫情下，请善待你的单位》中提到“三惜三忌三维护”劝诫我们要时刻保持积极乐观的心态去面对工作，让敬业成为工作的常态，让责任成为进步的动力。

心怀感恩，知恩图报。我们总是抱怨工作太辛苦，2020年我们过了最长的一个春节，听到最多的一句话不再是“你找对象了没？”，而是“我想去上班！”。原来的疑问句变为感叹句，这不只是语气的转变，我们应该深思：一是心态方面，即幸福感减弱。以前身边的人总是太闲，所以才会关注到别人的事，才会去打趣解闷；去年他们已经太闲，开始担心自己的生计问题，无暇询问别人的事。二是经济方面，即安全感下降。以前不愁吃穿玩乐所需的费用；去年很多人失业了，面临着重新找工作。这两个方面都可以看出，是工作给了我们幸福感，是单位给了我们安全感。以前我们很多人身在福中不知福，不知感恩，不知珍惜。

数十载寒窗苦读，我们为的就是报效祖国，实现自己的人生价值，然而当我们真正走上工作岗位后却忘掉了最初的梦想。我们要感恩同事、感恩单位、感恩组织，让我们有了归处，有了实现价值的平台，有了养家糊口的能力。我们要知足常乐，这并不是裹步不前，我们应该整理思绪，看清方向，以便更加坚定地走下去，因为“幸福都是奋斗出来的”。

我们是舟，需要避风港。如果将单位比作避风港，我们就是一叶舟，只有有了避风港，我们才会有安全感，飘零总是孤独和危险的，行驶中总会有磕磕绊绊、碰碰撞撞，我们要摆正自己的位置，才能更好地停靠在避风港中。我们会有喜怒哀乐，会有委屈和不公，我们都在同一避风港中停留，相处总需要磨合，我们应该有更多的理解和包容。不管我们遇到多大的不公，受了多少委屈，却不能因此而放弃我们对港湾应承担的任务和责任；不管起早贪黑，或是身心俱疲，我们都应该做好自己的本职工作。比起经常背井离乡、居无定所的人，我们这些有避风港的人是何其幸福。爱护单位是我们的责任，爱岗敬业也应该成为我们的工作常态。

担起责任，勇于付出。不管我们身居何处，身处何职，都不能忘记自己的本职工作和应有的担当。在战“疫”后，我们更加坚信自己就是单位的一份子，单位流程环节众多，我们可能只是很小的一份子，但是同样至关重要，我们都熟知“马蹄铁效应”，不应该因为自己工作的失误，导致单位工作功亏一篑，甚至给单位造成损失，给同事带来生命危险。我们要有责任心，勇于付出，踏踏实实，勤勤恳恳，做好每一件小事，不推脱，不耍滑！我们更要牢记“单位离开谁都能运转，但你离不开单位，所以你要努力证明，你在单位很重要。”