初秋的风吹黄了夏天的绿，带走了炎热，也带来了新生。在这个硕果累累的季节，我踏上了人生的另一段旅程，在前往新工作单位的路上，我心怀激动又忐忑不安，告别了从事几年的党务工作，即将成为一名纪检监察工作新兵，虽说对纪委工作有所了解，但却知之甚浅。“纪委的工作专业性强、加班多、而且是个得罪人的活儿，你可要做好心理准备。”这大概是我入职前听到最多的一句话，彼时心里便有了压力，担心自己能不能适应新岗位。

经过二十余天的工作，有幸受到科室领导和同事们的关怀和倾囊相授，帮助我逐渐走出迷茫。室主任针对我们3名新人监督执纪工作经验不足、程序意识不强的问题，通过以老带新、以强带弱、以上率下的案件查办工作机制，将科室的办案骨干和我们结成对子，在案件查办中对谈话记录、证据把握、条规适用、案件定性、相关材料形成等方面手把手带，一对一讲。在前辈的耐心指导下，使我对办案程序、手续、办案权限、办案期限、适用条款的使用有了初步的认识，也感受到纪检监察机关工作更加强调“规范化、程序化、制度化”，有着一整套严密的流程，作为一名纪检新兵，需要学习的东西很多，需要熟练掌握运用的则更多。

记得在入职报道会上，县委常委、县纪委书记、监委代主任王增伟就殷切地勉励我们：“要向书本学习，打好理论基础，从“六大纪律”、“十条禁令”、“四种形态”等纪检知识入手，认真学习党章党规党纪和监督执纪规则等；多向老同志请教学习，始终保持虚心谦和，老同志在工作中积累的丰富经验是帮助年轻人快速成长的一条捷径；在实践中学习，在具体的业务上磨练，力争在短时间内成为纪检工作的内行人。”

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。回想这段时间工作的点滴，第一次去分包单位监督检查、第一次找相关人员谈话做笔录、第一次撰写初核报告，亦或是在工作之余学习党纪、党规和最基础的工作制度、流程，都让我对纪委工作有了全新的认识和感悟，对自己肩负的责任有了更深的体会，高质量的纪检监察工作需要在不断地学思践悟中总结经验，提升能力，从“新兵”到“老兵”再到“尖兵”，道阻且长，行则将至，行而不辍，未来可期。