年轻干部，是党的事业后继有人、不断推向前进的根本保证，是党和国家宝贵的人才资源。年轻干部要想健康成长、有所作为，就必须练好内功，在提高自身素养上下功夫。

坚持学习，在提升素质上下功夫。学习，既是提升个人修养的重要渠道，又是提高能力、做好工作的有效途径。要把学习当作一种精神境界，一种终身追求，做到勤于学习，善于学习，学以明志、学以立德、学以增智。要增强学习的责任感，年轻干部只有通过不断学习，才能获取履行职责所必需的各种知识，才能准确地理解掌握党和国家的政策精神，才能不断增强自身的施政才能和管理能力，才能在各自工作实践中有所作为；要增强学习的自觉性，要善于利用各种条件学习，向书本学、向实践学、向领导和老同志学，力争在有限的时间内掌握更多有用的知识，形成乐于学、善于学、勤于学的好习惯；要增强学习能力，提高思考和分析问题的能力。“学而不思则罔，思而不学则殆。”年轻干部在学习知识的过程中，要努力做到理论联系实际，不断提高运用所学理论知识观察、思考和分析实际问题的能力，力求做到学与思结合、学与用结合。

踏实工作，在提升能力上下功夫。“知是行之始,行为知之成。”年轻干部要加强实践历练，立志“做事”，扑下身子从小事做起，从身边事做起，从做好本职工作开始，踏踏实实做好每一件事，舍得在工作上花时间、下功夫、出力气，做到“事交我办请放心，文经我手无差错”，稳打稳扎地走好每一步，做一个积极主动的执行者、实干家。要亲自干，当好“扣球手”，不当“甩手掌柜”；要高标准干，精益求精，不满足于“一般化”、“过得去”。要踏实干好工作，基层工作多是琐碎小事，做好这些小事并不容易，通过这些小事可以认识社会、锻炼能力、砥砺品行、增长才干。要把小事当作大事干，从一点一滴做起，集小能为大才，集小善为大德，集小成为大业。

敢于担当，在历练本领上下功夫。所谓担当，是一种态度，亦是一种责任感，是一种接受，也是一种行动，对于党员干部来说更是必不可少的基本政治素质。为官避事生平耻，年轻干部讲担当就是要有求真务实的正气，秉着对工作事业负责的态度，对人民群众负责，敢于较真，不看“眼色”行事，不当“老好人”；年轻干部讲担当就是要有敢闯敢试的锐气，在困难和急难险阻任务面前不躲避、不推诿、不扯皮，主动靠前请命到别人不愿意去的地方去，干别人觉得麻烦的事，并不断用新思路、新方法、新对策来解决新矛盾；年轻干部讲担当就是要有知错就改的勇气，对因经验不足、能力不及造成的失误勇于承认错误和敢于承担责任，及时作出补救措施，将损失最小化。

永葆激情，在树立形象上下功夫。“人要精神，物要整洁”。激情是一个人干事创业的基础，有激情才会有敢为人先的精神，才会有勇争第一的斗志，才会成就一番事业。年轻干部要始终保持乐观向上、戮力奋进的工作热情和生活激情，就必须克服悲观消极、心浮气躁和猜疑嫉妒的心态，在困难和挫折面前不消沉、不气馁，在成长进步上不好高、不激进，在名利待遇上不计较、不攀比，时刻保持一份平常心，宠辱不惊，轻松上阵，求上进的动力才会源源不断，创造的活力才会生机蓬勃，实绩才会更加突出。

（长武县市场监督管理局 王林鸿）