“县纪委监委及时的澄清正名，不仅消除了信访举报对我个人造成的负面影响，让我卸下了思想包袱，也为广大基层一线辛勤工作的干部树立了榜样，为我们建立了坚强的后盾。”淳化县某单位干部李某感慨的说道。

淳化县纪委监委坚持以为担当者担当、为负责者负责为导向，“澄”事实、“正”士气，扎实稳妥开展澄清正名，推动澄清正名工作规范化、常态化，不断营造正气充盈的政治生态和担当尽责的浓厚氛围。

坚持澄清是非、保护干部的鲜明立场，把开展澄清正名作为激励担当作为的重要举措。出台《淳化县纪委监委澄清正名办理工作程序规定》，从澄清情形、程序、纪律要求等方面明确澄清正名范围、标准，进一步规范澄清正名工作程序。组织全县各级纪检监察机关梳理失实检举控告，及时澄清正名，释放保护担当作为、打击诬告陷害鲜明信号。

严格遵循“实事求是、审慎稳妥、严格程序”的原则，闭环式开展澄清正名工作，按照“谁办理、谁反馈、谁澄清”的原则，根据失实检举控告造成的影响程度和范围、澄清对象本人意愿等，灵活选择会议澄清、发函澄清、通报澄清或当面澄清，以及向所在单位“一把手”反馈等方式开展澄清正名，最大限度消除负面影响，让受到不实举报的党员干部放下“包袱”、轻装上阵。截止目前，对失实检举控告开展澄清正名1人次。

坚持失实检举控告澄清正名和查处诬告陷害“双管齐下”，在为清白者撑腰的同时，树立对诬告陷害行为零容忍的鲜明导向，制定《淳化县纪委监委关于查处诬告陷害信访举报为干部澄清正名的工作办法（试行）》，建立纪检监察、组织、人事、公安、检察、审判、信访、审计、巡察等机构的信息沟通联动机制，日常信息定期沟通，重要信息随时沟通，及时发现和处理诬告陷害信访举报线索。

下一步，淳化县纪委监委将严格落实“三个区分开来”，继续坚持严管厚爱结合、激励与约束并重，持续加大澄清正名工作力度，激励干部“敢为善为有为”，真正做到“身正不怕影子斜”，为党员干部营造风清气正的政治生态和干事创业良好环境。