近年来，淳化县纪委监委把加强制度建设作为推动纪检监察工作高质量发展的基础性和保障性工作，以规范监督执纪执法工作为重点，坚持政治引领，突出问题导向，持续强化内控机制建设，推动制度优势更好转化为治理效能。

淳化县纪委监委为了做实基层监督，制定印发了《镇纪委街道纪（工）委重点工作季度点评制度》《关于各镇（街道）纪（工）委对村（社区）重要事项决策监督工作的实施办法（试行）》等制度，每季度通过“晾”“晒”问题、“一针见血”点评，摆问题亮差距，找原因补不足，形成“工作情况定期复盘、工作质效定期点评、评定结果充分运用”的“一盘棋”思维，倒逼纪检监察干部转作风、提效能，全力推动基层纪检监察工作责任落地生根、工作提质增效。

同时，该县纪委监委开展了制度“废改立”工作，对现有制度进行合法性合规性合理性审核，该废止的及时废止，该修订完善的及时修订完善，确保各项工作有章可循、有规可依。制定完善了《淳化县纪委监委机关干部请销假制度》《淳化县纪委监委领导干部外出报备制度》等，明确了请销假范围、审批权限等，解决了请销假管理不规范，管理职责模糊等问题，真正体现了对纪检监察干部的严管厚爱，推进机关高效运转。制定完善了《淳化县纪检监察机关建立定期排查重点问题线索工作机制》《淳化县纪检监察机关问题线索管理工作实施细则（试行）》等制度机制，进一步强化问题线索规范管理、精准研判和高效处置，实现问题线索“全周期”闭环管理。

此外，该县纪委监委还制定完善了《淳化县纪委监委澄清正名办理工作程序规定》《淳化县纪委监委查处诬告陷害信访举报为干部澄清正名的工作办法（试行）》等制度机制，进一步规范信访举报工作程序，严厉查处打击诬告陷害、造谣诽谤等信访举报行为，营造风清气正的政治生态。

“下一步，我县将围绕措施使用、证据收集、案件定性等重点内容和权力运行关键环节，强化协调制约、优化工作流程，从源头上堵塞漏洞，把监督执纪执法权关进制度的笼子。同时，加强对制度落实执行情况的督导指导，推动纪检监察干部把遵规守纪内化为思想自觉和行动自觉。”该县纪委监委主要负责人表示。