近年来，淳化县纪委监委主动对标、靶向发力，着力完善制度体系，不断将制度优势转化为治理效能，推动规范化法治化正规化建设融入纪检监察工作全过程，为全县纪检监察工作高质量发展提供坚强保障。

突出政治导向。该县纪委监委严格落实“第一议题”制度，坚持读原著、学原文、悟原理，全面学习党中央重大决策部署、习近平总书记来陕重要讲话和重要指示精神，教育引导党员干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。定期召开县纪委常委会、理论学习中心组会，严格规范会议议题设置和会议记录，2023年以来，开展纪委常委会集中学习26次，理论中心组学习13次。同时，开展了制度“废改立”工作，对现有制度进行合法性合规性合理性审核，该废止的及时废止，该修订完善的及时修订完善，确保各项工作有章可循、有规可依。

规范问题线索。该县纪委监委制定了《淳化县纪检监察机关建立定期排查重点问题线索工作机制》《淳化县纪检监察机关问题线索管理工作实施细则（试行）》等制度机制，从问题线索的筛选和流转、处置和报送、监督、责任追究等环节入手，采取建立问题线索管理台账、集体研判、科学分办、规范管理和跟踪督办等措施，强化问题线索的规范管理、精准研判和高效处置，实现问题线索“全周期”闭环管理，推动监督检查和审查调查工作高质量发展。2023年以来，该县纪委监委共处置问题线索285件，立案132件，党纪政务处分127人，采取组织措施117人。

强化干部队伍。该县纪委监委制定完善了《淳化县纪委监委临时借调人员管理暂行办法》，从借调的原则和要求、程序、人员管理等方面进行统一规范，明确了谁来借、怎么借、怎么管等关键问题，促进形成管理规范、权责清晰、科学高效的借调人员管理机制。同时，制定出台了《淳化县纪委监委澄清正名办理工作程序规定》《淳化县纪委监委查处诬告陷害信访举报为干部澄清正名的工作办法（试行）》等制度机制，进一步规范信访举报工作程序，严厉查处打击诬告陷害、造谣诽谤等信访举报行为，为受到不实的公职人员澄清正名，保护和调动干部干事创业积极性，营造风清气正的政治生态。