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淳化县纪委监委“三个维度”助推乡村振兴廉动力
来源:淳化县纪委监委 作者:王黎 点击数: 发表时间:2023-06-29 16:54:12

今年以来,淳化县纪委监委切实把思想和行动统一到落实党的二十大精神上来,充分发挥“大监督”工作机制,把监督“探头”直插乡村振兴关键环节和重点岗位,聚焦群众急难愁盼、难点痛点问题,着眼“三个维度”赋能提升监督质效,加强政策措施落实,提速打造乡村振兴淳化样板。

统筹协同联动,拓宽监督检查“广度”。由县委副书记亲自安排部署,县纪委监委5位班子成员带队统筹协调,整合县有效衔接办业务骨干、县镇纪检监察干部、村监会形成上下协同联动、一体发力的工作格局。深入全县7镇1办128个行政村开展监督检查,组建政策法规“宣讲队”,采取“集中讲”“一对一讲”等方式,让干部移默化中筑牢廉政根基,为乡村振兴注入“廉动力”。检查组采取先学后用的工作模式,紧盯乡村振兴领域专项治理工作15个方面细化内容,围绕“五强促振兴”总目标,查找乡村振兴领域全过程工作“不足”,“验收”工作成效,开展“回头看”,重点对镇村(居)推动落实、履职实效、问题整改、特色亮点进行抽查检查,确保乡村振兴政策落实、项目落地、措施见效。

解决群众疑惑,强化监督检查“深度”。监督检查组设立乡村振兴领域群众身边腐败和作风问题专项整治流动信访点,向群众了解乡村振兴领域工程项目实施、惠农补贴资金使用发放以及农村集体“三资”管理等方面存在的问题,及时收集问题线索。针对群众反映强烈的突出问题,检查组现场答疑解惑,并将问题分类施治,后续反馈结果,对群众反映和督导发现的干部作风方面的预警线索,第一时间向所在镇反馈,印发通报,督促相关镇村、职能部门认真研判,采取有力措施整改,及时补齐短板弱项。坚持“严管与厚爱结合,激励与约束并重”的工作原则,联合县委组织部不定期对驻村干部守岗履职、作用发挥等情况进行抽查,督促提升镇村干部、驻村干部、乡村振兴领域业务人员的履职能力,保障乡村振兴“主力军”做好群众的政策“翻译官”,全力护航打造乡村振兴淳化样板。

契合实际需求,提升监督检查“温度”。始终把提高群众满意度作为监督检查、明察暗访的重要目标,在走访入户过程中,认真倾听群众的诉求,详细询问群众身体、生活状况、“夏粮”抢收,尤其是强基惠民资金是否兑现到位,住房饮水是否安全等方面群众切身利益问题的解决程度。结合群众需求,加强政策保障机制,协助乡村振兴部门向所有农户和监测户印发防止返贫监测对象申报政策“明白纸”和防止返贫监测对象主要帮扶政策“明白卡”。督促县人社部门健全公益岗位管理制度,加快医保部门对医保领域存在问题的全面排查,为一季度脱贫人口住院报销1158.94万元,切实增强了群众的获得感、幸福感和安全感。

“下一步,淳化县纪委监委将围绕加强和巩固乡村治理、维护群众切身利益,不断深化清廉村居建设,全力打造班子清廉、干部清正、村务清爽、民风清朗、干群亲清的“五清”清廉村(居),以清廉底色为乡村振兴助力赋能。”县纪委监委相关负责人表示。

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