今年以来，淳化县纪委监委驻县政府办纪检监察组紧紧围绕《派驻机构工作规则》，立足派驻监督实际，优化监督理念，改进监督方式，以“三聚焦三着力”为抓手，推动派驻监督工作高质量发展。

聚焦监督载体，着力挖掘“派”“驻”优势。驻县政府办纪检监察组结合各综合监督单位实际，灵活运用参加会议、谈心谈话、查阅资料、沟通情况、廉政把关、实地调查等日常监督方式，将监督执纪聚焦到各单位的重大决策、作风建设、廉政建设等方面，加强对领导干部、重大事项、权力运行的重点监督和经常性监督，做到既积极主动监督又不干涉单位的具体业务。同时压紧压实各级党组织管党治党主体责任，着力在“早”和“小”字上下功夫，常态化开展日常监督，对发现党员干部违规违纪苗头性问题，早提醒、早处置，防微杜渐。坚持重大事项全程参与、重要问题及时报告、重点工作跟踪落实三项日常监督制度，深度融入各综合监督单位，形成全方位、全领域、全过程的立体监督格局。

聚焦监督重点，着力推动全面从严治党。坚持问题导向，充分发挥监督“探头”作用，盯紧重点人、重点事，深入研究各综合监督单位的工作特点和廉政风险点，突出监督重点，增强派驻监督的有效性和针对性。今年以来，重点对各综合监督单位在贯彻党的路线方针政策、落实党中央决策部署、践行“两个维护”情况；落实全面从严治党主体责任、加强党风廉政建设和反腐败工作情况；贯彻执行民主集中制、依规依法履职用权、廉洁自律情况；疫情防控、乡村振兴与脱贫攻坚有效衔接、巡视（巡察）反馈问题整改等情况开展了9次监督检查，开展了1次同级监督检查，共下发整改意见函10份，并督促及时予以整改。充分发挥廉政约谈的警示教育作用，重要节日期间，纪检组对各综合监督单位党员干部开展了廉政提醒162人（次），确保清廉过节。为64名科级党员干部建立了廉政档案，营造清风正气的廉洁氛围。同时加强做好对受处分人员的回访教育工作，全面了解受到党纪政务处分后人员的思想动态，引导其端正思想，消除负面情绪。

聚焦自身建设，着力提升履职能力。紧紧围绕打造高素质专业化干部队伍的要求，以党的政治建设为统领，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，把业务学习作为提高派驻监督水平的重要抓手，结合“两个活动”及作风建设专项行动，积极参加委机关组织的集中学习和干部业务知识大讲堂，以集中学习与自学相结合的方式，认真学习政治理论知识和相关法律法规知识。针对我组业务短板问题，选派1名干部到委机关纪检监察室跟班学习锻炼一年，努力做到在干中学、在学中干，不断提升工作水平和履职能力。同时，主动适应新形势新要求，以清廉淳化建设为契机，强化自身建设，注重家风教育，加强自我监督，自觉接受监督，做到在行使权力上慎之又慎，在自我约束上严之又严，打造了一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。