今年以来，淳化县城关街道办纪工委突出“三抓三增”，增强监督执纪问责能力，促进干部作风转变，营造良好发展氛围。

抓学习，增强履职能力。坚持党委中心组理论学习制度，组织党委、纪委班子成员认真学习习近平总书记来陕考察视察指示批示精神、党的十九届六中全会精神，坚定不移落实中央和省、市、县委全面从严管党治党各项工作部署。组织纪检干部深入学习纪检业务知识，扎实开展党史学习教育，在学以致用中加强镇纪委自身建设，增强纪检监察干部履职能力。

抓机制，增强规矩意识。结合领导班子成员的分管包抓工作，研究制定并印发了《城关街道办2021党风廉政建设任务分工》，与各村党支部签订了《2021党风廉政建设责任书》，建立起横向到边，纵向到底的责任落实机制。针对基层干部工作作风不实、担当精神欠佳等突出问题，出台并下发了《城关街道办两级干部管理办法》，从学习培训制度、坐班制度、工作制度、请假制度、考勤制度、个人有关事项报告制度等方面提高和增强干部的规矩意识。

抓督查，增强震慑效果。由街道纪工委牵头成立专门督查组，围绕脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，紧盯九个专项整治与“一卡通”专项整治，设立信访举报箱和举报电话，实时接受群众监督投诉，每月不定期2次督查，查干部坐班值守，查各项工作进展，查有无违规违纪，切实增强监督实效。