“如何履职，适应当前新形势，干好纪检监察工作？”这是这几个月来淳化县纪委监委的干部思考最多的问题。

“在新岗位中我要好好学习相关法律法规，在工作一线锻炼自己，通过“学、练、干”，不断提升自身业务能力”。

“我要干事不能做样子，脚踏实地，做好做细每一项工作任务。

这是这周纪检监察干部在“干部培训”会后新入队干部交流的画面，也是淳化县纪委监委狠抓干部队伍建设、着力培养鲲鹏型、狮子型、拓荒牛“三型”干部的生动缩影。

近年来，淳化县纪委监委坚持忠诚履职深耕“责任田”、勇当“排头兵”，确立了狠抓干部队伍建设，以干部队伍能力提升驱动事业发展的战略目标。积极构建管思想、管作风、管纪律的从严管理体系，通过系统谋划、一体推进，不断提升纪检监察干部的政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力“七种能力”，全力锻造新时代政治过硬本领高强的纪检监察队伍。

今年是实施“十四五”规划的开局之年，站在新起点，淳化县纪委监委干部无论是上派学习、跟班学习、协作办案和传帮带提升，还是有计划地安排新入队干部参加监督检查、审查调查、日常监督、巡视巡察岗位锻炼，都将岗位实践作为干部“锤炼课堂”，让干部在实践中“学思践悟”，通过开展“纪检监察干部大讲堂”和“追赶超越、争先进位”业务能力大比武等多样化工作推进活动，为干部注入了强劲内力，让纪委监察干部当好党和人民的忠诚卫士。