淳化县纪委监委坚持把深化运用监督执纪“四种形态”作为加强党员干部教育监督管理的重要抓手，在“第一种形态”上下足功夫，筑牢“第一道防线”。

突出重点，抓早抓小防患于未然。县纪委监委坚持把监督摆在首位，把纪律和规矩挺在前面，对党员领导干部出现的苗头性、倾向性问题，综合运用提醒、约谈、批评教育、诫勉谈话等形式，及时提醒、及时纠正，切实起到咬耳扯袖、红脸出汗、抓早抓小、防患未然的作用。今年以来，共运用监督执纪“第一种形态”处理党员干部266人次，占“四种形态”处理总人次的63.79%。

警示教育,筑牢思想防线堤坝。县纪委监委把常态化警示教育作为强化党员干部廉洁从政重要抓手,通过开展警示教育活动、观看警示教育片以及在重要节点利用微信公众号、淳化廉政网等平台发送廉政提醒、推送廉政故事、忏悔录等警示教育内容,常态化、长期性为党员干部敲警钟、明底线,引导广大党员干部常照镜子正衣冠,时刻紧绷纪律弦。

督促整改,阻断违规违纪进程。为不断加强对党员干部的监督,在监督检查和群众举报中发现党员干部在落实中央八项规定精神,“四风”方面存在的问题和不足,县纪委监委采取提醒谈话、诫勉谈话、批评教育、责令整改等方式,做到有苗头就提醒,有倾向就纠正,有反映就处置,持续警钟长鸣。