淳化县纪委监委六措并举，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作上台阶，全力营造风清气正良好政治生态。

坚持政治建设统领。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚决落实“两个维护”政治任务。忠实履行党章宪法、监察法赋予职责，加强对全县各级各部门党中央和市委、县委决策部署落实情况的监督检查。严明政治纪律政治规矩，推动政治生态、政治生活、政治文化一体建设。

坚持稳中求进推动。保持反腐高压态势，围绕换届选举、农村“三资”管理、脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、九个专项整治等内容，严惩基层“微腐败”，严查群众身边腐败和作风问题。深入开展粮食购销领域、惠民惠农补贴资金“一卡通”专项治理，盯紧环境治理、安全生产等重点领域，以疾风厉势掀起“问责风暴”，切实把新风正气树起来。

坚持聚焦监督首责。把监督挺在前面，发挥纪律、监察、派驻、巡察“四个监督全覆盖”效能，唤醒党章党规党纪意识，实现对所有行使公权力的公职人员全覆盖，发现问题形成震慑，履行日常监督职责，做实项目化政治监督。定期不定期召开淳化县纪委监委“追赶超越，争先进位”各项工作推进会，推动监督成效，形成创新思路和招法措施。

坚持政治责任贯通。强化责任担当，层层传导加压，督促各级党组织和各级纪检监察机关扛起全面从严治党主体责任和监督责任，进一步解决“上热中温下冷”问题。强化检查考核，以问责追责倒逼责任落实，推动全面从严治党不断深入。强化日常监管，科学运用“四种形态”政策，在“第一种形态”上下功夫，抓早抓小、防微杜渐。

坚持打造过硬铁军。狠抓干部队伍建设，以干部队伍能力提升驱动事业发展。将岗位实践作为干部“锤炼课堂”，开展系列培训、能力测试，一线实战培养，通过“学、讲、比、练、干”，提升纪检监察干部的政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力“七种能力”，增强责任担当，练就过硬本领。

激发干部干事活力。培养造就一支精神状态、眼界思维、能力水平领优的高素质干部队伍，是推动经济社会高质量发展的强大引擎。激发干部干事创业活力，构建能者上、庸者下、劣者汰的选人用人导向。从严规范监督管理，加大内部考核，坚决防止“灯下黑”。