“今后，我们要精准运用“四种形态”，对苗头性倾向性问题，采取谈话提醒、批评教育的方式进行处理；对触碰纪法红线的，采取第二、三种形态，做到依规依纪依法处理到位；对涉嫌职务犯罪的，采取第四种形态，坚决移送检察机关依法审查起诉，形成强烈震慑。”淳化县纪委监委主要负责人对纪检监干部要求。

今年以来，淳化县纪委监委深化运用“四种形态”，坚持抓早抓小，防微杜渐，以严明的纪律推动全面从严治党向纵深发展，精准运用“四种形态”批评教育帮助和处理干部共347人次，其中第一种形态239人，第二种形态99人，第三种形态7人，第四种形态2人。

坚持严管与厚爱相结合，将监督执纪由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展，着力在党员干部的日常教育和监督管理上下功夫。对苗头性倾向性问题，通过谈话函询的方式，做到早发现、早提醒、早纠正，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。以纪律为尺子，全面梳理反映党员干部违纪问题线索，充分运用谈话函询、初步核实等措施，实现监督关口前移，把问题消灭在萌芽状态。截至目前，运用第一种形态占比达69%。

从常态监督着手，紧盯责任促落实。通过明察暗访、“回头看”等措施，对党员干部作风建设情况进行常态监督，采取重点检查、专项整治，对重要领域突出问题进行重点监督，不断加大监督力度，扩大监督范围，拓展监督渠道，提升监督效果。对轻微违纪问题，做到关口前移强化监督，及时给予组织处理或党纪轻处分，防止小错酿成大祸；对于严重的违纪违规问题，精准有效惩治，依纪依规给予相应的党纪政务处分，扎紧不能腐的篱笆、营造不想腐的氛围。今年以来，全县共立案101件，结案87件，给予党纪政务处分95人，通报曝光各类典型案例10起。