去年以来，淳化县纪委监委结合“三项改革”，不断推进县镇纪检监察机关“三化”建设，为实现纪检监察工作高质量发展夯实基础。

在干部队伍专业化方面，持续深化“三转”，突出主责主业，强化监督实效。明确要求各镇办纪委书记不再分管纪检监察之外的其他工作，为各镇办分别明确了2名专职纪检监察干部，落实了办案补贴；整合设立派驻纪检监察组10个、专职巡察组3个，向8个镇办派出监察组，通过推荐考察、公开选调等方式，配备充实纪检监察干部29名，实现了派驻监督全覆盖和巡察力量专职化。

在设施设备标准化方面，结合监察体制改革，为委机关调配增加15间办公用房和1间会议室，设置了专门的信访接待室、调查谈话室和声像同步监控室。争取财政资金，对县纪委监委谈话场所进行了改造升级，为各镇办（中心）和派驻机构驻在部门党委（党组）建设标准化谈话室23个。每年年初通过以奖代补的形式为审查调查工作先进单位奖励办案设备补助2万元，逐步改善了镇办、部门纪检监察机构办公、办案条件。

在工作运行规范化方面，认真贯彻执行《监督执纪工作规则》《监督执法工作规定》，在监督监察范围、工作权限内开展工作，不折不扣落实请示报告、备案报批等程序要求。坚持“镇案县协审”制度，有效纠正了基层查办案件手续不完备、定性量纪不准、处理不到位等问题，2019年协审基层案件96件。综合派驻改革后，及时制定出台了《淳化县派驻纪检监察组工作办法（试行）》《淳化县派驻纪检监察组制度汇编》，为派驻机构规范运行提供了制度依据。

(淳化县纪委监委)