日前，旬邑县体育场上人头攒动，以“春风送岗促就业，精准服务暖民心”为主题的旬邑县2025年“春风行动”招聘会火热启动，现场近千名求职者在展位前驻足咨询。“现场提供的岗位非常多，而且大多离家很近，我希望能找到一份适合自己的工作。”正在参加招聘会的何先生高兴的对县纪委监委工作人员说。

今年以来，旬邑县纪委监委立足职能职责，将“稳就业、保民生”纳入监督重点，充分发挥“室组镇”联动优势，强化监督检查，督促县人社局等相关职能部门落实主体责任，出实招、办实事，用心用力用情解决好企业、群众的急难愁盼问题，从就业岗位征集、政策宣传、举办招聘会、专项资金使用等多方面着手，为劳动者和用工企业提供更多暖心服务，为全力打好全县稳就业保民生攻坚战保驾护航。

春节刚过，县人社局就抢抓春季大学生和在外务工人员回旬的有利时机，举办了2025年旬邑县“春风行动”招聘会，为用人单位和求职人员搭建双向交流对接平台，共吸引75家用人单位参会，为求职者提供了3750余个就业岗位，涵盖电子、餐饮、医药、教育、电商、新能源等50多个行业，全力促进县域内劳动者充分就业、高质量就业，以就业“开门红”助力经济“开门红”。

在当好“服务员”的同时，该县纪委监委还下沉一线紧盯技能培训补贴、就业补贴等资金申报、审核、发放情况进行监督检查，确保就业资金廉洁规范高效使用。主动走访辖区内重点企业，实地了解税收减免政策、促进就业政策落实情况等，严肃查处落实政策中优亲厚友、吃拿卡要等侵害民众利益的不正之风和腐败问题，督促相关部门持续强化主动服务意识和转变工作作风，推动形成优服务、稳就业、促发展的干事氛围。同时，畅通信访举报渠道，及时发现、梳理、处置问题线索，严查损害营商环境等方面的问题，保护企业和群众的合法权益，推动形成优服务、稳就业、促发展的良好氛围。

“下一步，我们将严肃查处在就业政策落实上打折扣、搞变通、应付差事、推诿扯皮等问题，切实打通职能部门服务企业和群众的“最后一公里。”旬邑县纪委监委相关负责人表示。