案件查办质量直接反映纪检监察机关执纪执法水平。今年以来，旬邑县纪委监委聚焦主责主业，抓紧抓牢线索案源、办案流程、协作配合、以案促改，多项措施着力提升问题线索处置质效，推动纪检监察工作高质量发展取得明显成效。截止目前，县纪委监委自办案件99件，同比增长43.5%，立案科级干部36人，同比增长111.8%，移送检察机关2人。

抓线索排查，强化监督拓案源。紧盯问题线索，深入摸排挖掘，提升监督执纪质效。组织班子成员，各派驻组、室部负责同志，每季度召开1次重点监督事项研判会，重点围绕全县反腐形势、信访举报倾向、群众关心关注等，集中分析干部队伍作风问题和腐败行为、潜在的行业廉政风险、镇村易发多发问题，确定下一季度监督检查重点范围。联合职能部门开展专项监督。今年以来，监督发现问题线索175条，同比增长4.2%，立案104件，占案件总数的41.43%。构建与司法机关、执法机关问题线索双向移送机制，部门移交问题线索97条，同比增长708.3%，立案42人，执法部门移交问题线索64条，同比增长45.5%，立案37件，实现优质、高效、协同办案。

抓流程规范，强化研判提质效。严格按照信访举报、线索管理、线索处置、审查调查、审理工作流程操作执行，优化工作程序，严格时间节点程序审核审批，确保程序规范性。经常性的开展典型案件剖析会议，深刻分析、查找不足。对线索处置、初核核实、审理定性重点过程实行集体排查研判，确保科学决策。开展内部考核评价，成立案件质量评审小组，从办案程序、办案安全保障、办案效率、案后综合效应等方面对每一个案件进行综合考量。发挥案管室职能作用，剖析考评结果形成专题报告和建议，固强补弱，促进依规依纪依法安全文明办案，提升办案质量效果。今年以来，召开案件研商会4次，集中研判问题线索39条，问题线索处置工作质效不断提升。

抓协作配合，强化统筹齐推进。以提高空编率为契机，优化干部配置，将业务能力强的干部优先补充到党风政风监督室、纪检监察室、审理室、案件监督管理室等一线科室。健全“室组地”联合办案机制，优化完善片区协作机制，推行案件查办主办责任制度，对时间紧任务重、案情环节复杂、涉案人员较多、典型性突出的案件，由案件查办科室包抓常委担任审查调查专案组组长，统筹谋划证据调取、措施使用、办案安全、审理介入等工作，打破科室界限，统一调配办案人员，一体推进案件查办进度，集中力量办理了一批重点、难点问题线索。在分管常委领办督办，纪检监察“尖兵”带“后进”，全员协同配合攻坚的工作格局下，重点查处了县农村公路管理站原站长苟某某等严重违纪违法案件5件。

抓以案促改，强化治本利长远。强化以案促改，深入剖析违纪违法典型案例，分析案发原因，提出完善体制机制和法规制度的建议，通过以案释法、以案释纪、以案促廉，用身边事教育身边人，发挥好案件的警示作用。督促发案单位通过以案促改，对深层次、普遍性问题，举一反三、堵塞漏洞，认真抓好整改提升，达到查处一案、震慑一批、教育一片的法纪效果和社会效果。今年，对住建领域存在问题，向县住建局发出监察建议书，督促深入开展以案促改、以案促治，县住建局围绕财务审查等关键环节完善监管制度17项。充分挖掘典型案件中的警示元素，编印《旬邑县违纪违法党员干部忏悔录》，召开全县警示教育大会3场次，组织全县党员干部观看警示教育片、分层分类阅看《党的十九大以来陕西省查处作风问题典型案例选编》，推动党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。