“我们最近在办理一起违反中央八项规定精神案件时，有效发挥了纪检监察室和派驻纪检监察组各自的优势，变‘单兵作战’为‘协同作战’，迅速固定了证据。”日前，旬邑县纪委监委第三纪检监察室主任在进行经验交流时深有感触地说。

今年以来，为推动全县纪检监察工作提速提质提效，该县纪委监委制定出台《旬邑县纪委监委机关室（部）、派驻（出）机构和镇（街道）纪（工）委协作办案工作办法》，整合基层监督力量，攥指成拳统筹发力，打通基层监督“最后一公里”。在协作机制的引领保障下，截至目前，全县各级纪检监察机关处置问题线索235件，同比增长37.5%；立案117件，同比增长42.7%；处分127人，同比增长58.8%；监督执纪执法成效显著提升。

该县纪委监委根据工作实际，按照“地域相近、规模适中、力量互补、便于协作”的原则，将委机关9个室部、5个派驻机构、10个街道划分为4个协作区，由委机关班子成员担任协作区组长，统筹安排协作区开展‘室组’联动监督、‘室组地’联合办案，发挥系统功能和整体优势，凝聚监督检查、审查调查强大合力。“室组地”进一步强化力量统筹调配和工作匹配组合，建立统分结合、沟通协商、统筹调配三项机制，实现了任务互帮互助、信息互联互通、人员互动互融，深挖队伍建设潜力，提高了“体系作战”能力，着力解决全县纪检监察机关面临的力量弱工作多、时间紧任务重、单打独斗多联合协作少、监督检查与审查调查不平衡等矛盾问题。

此外，该县纪委县监委积极发挥“室组地”的各自优势，健全成果共享机制，纪检监察室发挥实战经验丰富、掌握信息全面、协调各方的优势，派驻纪检监察组发挥监督“前哨”“探头”优势，纪检监察协作区发挥熟悉镇村基层一线情况的优势，对发现的问题，及时研究提出对策建议，通过下发纪检监察建议书等方式，督促责任单位及时整改并跟踪问效，充分发挥查办案件的治本效能；对发现的问题线索，循线深挖彻查，促进监督检查和审查调查系统集成、协同高效，推动全县纪检监察工作提速提质提效。

“实行协作办案制度，探索基层监督新模式，有效解决了上级监督远、同级监督软、下级监督难等问题，有助于把基层问题解决在基层，化解在前端、消灭在萌芽状态，下一步，我们将紧密结合群众身边不正之风和腐败问题专项整治，把全面构建高效协同机制贯穿于监督执纪执法全过程，持续推进监督向基层压实，不断净化基层政治生态。”该县纪委监委相关负责人表示。