今年以来，旬邑县纪委监委持续探索监督新方法，结合委机关各室部包抓联系单位工作性质，细化监督内容，创新建立“差异化清单”监督机制，形成“一室一方案”“一单位一台账”，全面提升监督质效。

该县纪委监委聚焦群众身边腐败和作风问题，对全县10个镇办、25个部门的工作性质细化分类，紧盯民生领域、乡村振兴、生态环保、涉黑涉恶等领域风险点，厘清监督内容和举措，从“小切口”着力推动民生领域腐败和作风问题“大整治”，压实压紧工作责任，找实找准痛点难点，严肃执纪问责，深化警示教育，形成“差异化”监督清单。有效建立“差异化+清单化”监督模式，使“靶向”监督更精准。同时，聚焦招商引资等重点工作，紧盯关键环节，制定专项监督清单，联合多部门力量对招商引资项目进行专项督查，提出工作建议，推动问题整改，助力营造良好营商环境。

同时，该县纪委监委围绕全县“133331”总体思路和“两创一有”工作要求，对标高质量发展目标，聚焦监督重点，推动任务落实，深入推行“协作区+联系单位”深度融合机制，加强部门间协同联动，取长补短，优化人员配置，统筹人员力量，合理分配任务，优化监督布局，实现同向发力。深化“纪巡联动”、纪审联动”、“纪税联动”等，打通条块壁垒，实现同频共振。让各部门既“受监督”也“参与监督”。让“单兵作战”变“联合联动”，实现“1+1+1>3”的效果。

此外，该县纪委监委紧盯重点领域、关键环节，做深做实各单位“一把手”及领导班子的常态化监督，今年以来，共开展日常监督10余次，并指导部分单位党委召开全面从严治党工作会议。同时，坚持问题导向与成果导向的有机结合，旨在长治长效，用“小清单”将联系单位制度、协作区建设贯通起来，构建“1+2+N”联动监督体系，使监督从“有形”“有效”向“有为”迈进。在重要节点向全县领导干部发出廉洁短信，使党员干部随时随地接受廉洁自律教育，组织开展“家庭助廉”活动，详细了解党员领导干部八小时内外的立体表现，通过签订家庭助廉承诺书、廉政家访、提醒卡等形式，深入推进家风家教建设，不断筑牢家庭廉洁防线。

“下一步，我们将结合工作实际，动态完善清单监督内容，确保监督的实效性、精准性，健全完善‘协作区+联系单位’深度融合机制，有力有效提升监督质效，进一步发挥监督保障执行、促进完善发展作用。”旬邑县纪委监委相关负责人表示。