近年来，旬邑县纪委监委紧紧围绕纪检监察规范化建设主线，锚定省市规范化法治化正规化建设示范县目标，精心研究方案，从领导班子建设、问题线索处置、依纪依法使用审查调查措施等10个方面入手，大胆探索，积极实践，健全完善制度机制，着力推进反腐败工作规范化、法治化、正规化。

县纪委监委对标省纪委监委关于县（区）纪委监委规范运行工作指引和市纪委监督执纪执法工作流程图，推进工作规范运行。重点围绕信访举报、线索管理、案件查办等重点工作和措施使用、涉案财物管理等关键环节，先后出台了《旬邑县纪检监察信访举报件办理研判工作规范（试行）》《旬邑县纪检监察问题线索研判工作规范（试行）》《旬邑县纪检监察案件审理研判工作规范（试行）》等3个工作机制，切实核查开展工作运行质量分析，剖析漏洞不足，提升工作规范运行水平。深入落实监察官法，完成县镇两级监察官等级首次确定工作。2023年纪检监察内参信息工作荣获全省先进集体。

定期组织委机关班子成员深入全县各镇办纪委、各派驻机构开展蹲点调研，围绕案件查办、规范运行、督促落实重要事项和关键环节，推动全县纪检监察机关班子运行、线索处置、案件查办、措施运用等工作全面提升。2023年以来，约谈工作推进不力的纪检监察机构负责同志8人。指导派驻机构全面运用监察权，明确监督重点，细化监督方式、规范办案程序，切实提升了派驻机构工作质效。

同时，以规范化、法治化、正规化为纲，健全完善制度机制。对信访举报、线索管理、案件查办、案件审理、监督检查等纪检监察各方面工作中涉及纪律法规、操作规程、文书格式、程序标准及机关管理等进一步健全完善，修订形成《机关管理工作指引》《信访举报工作指引》《监督检查工作指引》等汇编小册，整理处置“废改立”规范性文件22个。修订完善案件审理流程及文书模板，持续健全“室组”联动监督、“室组镇”联合办案机制、常态化案件评查机制，深化检举举报平台和措施管理系统应用。制定出台《旬邑县纪委监委查办案件涉案款物管理规定（试行）》等规范性文件，切实加强对执纪执法权的约束监管。

此外，为督促指导各镇办、各派驻机构规范化建设高效落实，县纪委监委采取蹲点检查、现场答问、手把手指导等方式，对委机关各室部、各镇办、各派驻纪检组的案件笔录、文书制作、证据调取、线索登记、监督检查、党风廉政意见回复等方面逐一检查梳理，汇总问题台账，全面总结反馈，形成意见建议，抓实问题整改，确保规范化建设各项工作执行不走样、落实不偏向。

“下一步，旬邑县纪委监委将持续聚焦工作规范化、法治化、正规化建设目标，严格落实各项工作任务，切实推动全县党风政风监督工作规范化，从而有序推动全县纪检监察工作高质量发展。”县纪委监委相关负责人表示。