今年以来，旬邑县纪委监委认真学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“推进政治监督具体化、精准化、常态化，增强对‘一把手’和领导班子监督实效”部署要求，积极发挥监督专责力量。

聚焦“关键少数”，发挥监督效能。强化对一把手和领导班子监督，是做实政治监督的重点和关键环节。抓住一把手和领导班子，就抓住了政治监督的“牛鼻子”。不断探索对一把手和领导班子监督的有效载体，强化对“关键少数”落实政治责任、担当职责使命情况的监督检查，通过抓住“关键少数”管住“绝大多数”，做到纲举目张，实现政治监督全覆盖。把强化对“关键少数”的监督作为政治监督的重点，创新监督模式，推行“一会三单一报告”工作机制，常态化开展纪委书记与同级党政领导班子成员谈心谈话，构建党内监督与其他监督贯通协同机制，聚焦“小微权力”运行强化基层监督，打造对一把手和领导班子监督的“组合拳”，督促“关键少数”发挥“头雁效应”。

聚焦专项检查，推动履职尽责。紧盯问题清单和目标任务，通过听取专题汇报、下沉检查等形式，从全面从严治党主体责任工作计划、责任清单的制订落实，到党委会讨论党风廉政建设的会议记录，再到重大事项的研究决策全过程，全面掌握基层“一把手”和领导班子思想、工作、作风、生活状况。今年以来，共开展专项检查23次，通过开展专项督查，让“一把手”和领导班子时刻感受到有权必有责、有责要担当、用权受监督，确保把全面从严治党作为最根本的职责立起来，从而实现主体责任和监督责任的贯通联动，将监督制度优势转化为治理效能。

聚焦权力运行，严把关键节点。守住“关键少数”容易“跌倒”的地方，始终坚持监督在一线跟进，做到权力行使到哪里，监督就跟进到哪里。在“牵一发而动全身”的重要领域、在“一子落而满盘活”的关键环节、在“拍一板而定全局”的重大决策中，强化对“关键少数”的精准监督。立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，推动高质量发展等方方面面，深挖“关键少数”在落实主体责任中虚化、弱化、软化等方面的突出问题，强化对“关键少数”贯彻执行民主集中制、依规依法履职用权、担当作为、廉洁自律等情况的监督，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

聚焦整改落实，强化纪法约束。县纪委监委把防范廉政风险、解决实际问题作为落脚点，通过完善纪检监察建议制度，积极推动问题整改常态化，强化“一把手”和领导班子监督。针对日常监督和查办案件中发现的问题，及时形成纪检监察建议，实行定期督办、反馈和回访机制，由各纪检监察室和派驻纪检监察组对整改情况开展监督，今年以来，已制发纪检建议书、监察建议书、提醒函共11份，推动各单位“一把手”主动担责，落实落细全面从严治党主体责任，有效促进问题整改，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。