今年以来，旬邑县纪委监委深入贯彻落实中省市纪委全会精神，坚持稳中求进工作总基调和严的主基调，以“严、快、实”的工作作风，聚焦主责主业，加强监督检查，紧盯关键少数和重点领域，不断强化举措，持续正风肃纪，切实推动审查调查工作稳中求进高质量发展。

强化组织领导，保持高压态势。旬邑县纪委监委严格落实查办案件以上级纪委领导为主的工作机制。每年对审查调查工作实行责任清单管理。每季度召开党风廉政建设和反腐败工作推进会，通报分析审查调查工作情况，交流工作经验，查找存在问题，提出改进措施，强化压力传导。落实审查调查安全责任制，强化安全文明办案意识，随案签订《办案安全责任书》和《廉政承诺书》，把安全责任明确到人、落实到岗。

健全制度机制，严格监管底线。旬邑县纪委监委修订完善《旬邑县纪委监委谈话室使用管理规定（试行）》等办案安全规章制度，加强“走读式”谈话事前、事中、事后全程审批监管。围绕贯彻落实关于办案安全工作的“两意见一通知”，开展集中办案安全培训教育5场次，开展安全督导检查3场次，督促整改问题12个，约谈有关负责人5人次，坚决守住办案安全底线。

坚持问题导向，突出查办重点。旬邑县纪委监委聚焦落实党中央重大决策部署，聚焦严明政治纪律和政治规矩，聚焦解决群众身边腐败和作风问题，持续做好巩固拓展落实中央八项规定精神成果、乡村振兴领域腐败和作风问题专项治理、社会保障资金违法行为专项整治、生态环保领域监督执纪问责、优化营商环境监督执纪问责等专项工作，紧盯行政审批、规费收缴、建设规划、监督执法等重点环节，全面排查在项目安排、资金使用、工程推进等工作中存在的问题，切实加大对损害群众利益问题的查处力度，让群众切实感受到正风反腐的显著成效

加强全程指导，提升办案质量。旬邑县纪委监委采取以会代训、跟案专训等方式加大教育培训力度，提升纪检监察干部审查调查能力，实行县纪委监委班子成员包联镇（街道）和包抓案件机制，强化对案件查办的组织领导和工作指导。不断规范工作流程，严格落实“一案三查”，突出做好安全管控，精准运用“四种形态”，做到既严厉惩治、又有利于稳定，既合乎民心民意，又激励干部担当作为。加强和改进案件审理工作，确保每一起案件都经得起历史检验。坚持“一案四报告一总结”，发挥查办案件标本兼治作用，做深审查调查“后半篇文章”。

开展回访教育，提升办案质效。旬邑县纪委监委坚持严管与厚爱相结合，认真贯彻落实“三个区分开来”要求，积极运用监督执纪“四种形态”，加强对问责干部的跟踪回访，帮助被问责人员“卸包袱”“祛心病”，县纪委主要领导对受处分的镇办、部门主要负责人，纪委班子成员对镇办、部门副职，基层纪检监察组织负责人对其他一般同志，采取走读谈话、入户走访、电话回访、一对一面谈等方式开展“分类”回访教育，真正让“问题”党员卸下思想“包袱”，重燃担当作为、干事创业的热情，达到惩前毖后、治病救人的效果。